Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege unserer Senioren durch.
- Arbeitgeber: Die KBF bietet vielfältige Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und solltest teamfähig sowie kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Wir bieten moderne Arbeitsplätze und gute Karrieremöglichkeiten mit Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KBF betreibt in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und Zollernalb Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Senioren mit derzeit 1800 Beschäftigten. Für unsere Seniorenwohnanlage Hörnleblick in Balingen-Frommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Erfassen von Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern sowie mit Ärzten
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Generalistik
- Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel
- Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage
- 39-Stundenwoche, Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe P 7 TVöD-B
- Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- Steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- Betriebliche Gesundheitsförderung (sehr günstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios in Ihrer Nähe)
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Kontaktperson:
KBF gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KBF und ihre Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Seniorenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Position bei KBF besonders anspricht. Authentische Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die KBF und die Seniorenwohnanlage Hörnleblick interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Grund- und Behandlungspflege. Nenne konkrete Beispiele, wie du die Bedürfnisse von Bewohnerinnen und Bewohnern erfasst und dokumentiert hast.
Teamfähigkeit und Flexibilität betonen: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
Dokumentation und Kommunikation: Gehe auf deine Fähigkeiten in der digitalen Dokumentation und der Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten ein. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBF gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deinem Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe dein Einfühlungsvermögen hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die KBF und die Seniorenwohnanlage Hörnleblick, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
