Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu lohn- und gehaltsrelevanten Themen und Begleitung internationaler Mitarbeitereinsätze.
- Unternehmen: Eine der größten Kanzleien in den Finanz- und Handelszentren Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und authentische Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse effizient und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Ein Benefit gleich vorweg! Wir schätzen Engagement – und das zeigen wir auch: Bei einer direkten & persönlichen Bewerbung erhältst du im Einstellungsfall eine Prämie von 5.000€ bis zum 30.06.2026.
Jetzt aber zu deiner neuen Rolle: Deine Aufgaben:
- Beratung zu lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen - von alltäglichen Themen bis hin zu komplexen Sachverhalten.
- Begleitung internationaler Mitarbeitereinsätze, einschließlich Mitarbeiterentsendungen und Salary-Split-Konstellationen.
- Mitwirkung an Projekten mit Bezug zu HR, Payroll und Vergütungsstrukturen - von Prozessoptimierungen bis zur Einführung neuer Tools.
- Mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit nationalen sowie internationalen Mandanten.
- Abrechnung von komplexen Lohn- und Gehaltsthemen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d).
- Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung.
- Kanzleierfahrung rundet dein Profil ab.
- Du bringst deine langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV ein, um Prozesse effizient und qualitativ hochwertig zu gestalten.
- Eine zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig.
- Du bist gleichermaßen team- und kundenorientiert und hilfst Kolleg*innen gerne weiter.
Das erwartet dich:
- Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.
- Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich.
- Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.
Senior Consultant Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: kbht Audit | Tax | Legal
Die kbht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle ermöglicht. In einer offenen und authentischen Arbeitsatmosphäre fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, während modern ausgestattete Büros und ein engagiertes Team für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem belohnen wir Engagement mit einer Prämie von 5.000€ bei direkter Bewerbung bis zum 30.06.2026.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchscheinen. Das macht dich unvergesslich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir schätzen direkte Bewerbungen und belohnen dein Engagement mit einer Prämie von bis zu 5.000€. Nutze die Chance und bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior Consultant Payroll passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Und vergiss nicht, die Prämie von 5.000€ bei einer direkten Bewerbung zu nutzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbht Audit | Tax | Legal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit DATEV zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Mandanten
Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgt, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und typische Fragen, die in einem internationalen Kontext auftreten könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
