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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Stärken.
- Arbeitgeber: Eine der größten Kanzleien in den Finanz- und Handelszentren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Schulungen und über 25 weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kanzleientwicklung und pflege partnerschaftliche Mandantenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerberaterexamen, mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.
Als Gruppenleitung gestaltest du die fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung eines Teams.
- Führen mit Beziehung und Weitblick: Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Person ein engagiertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden, setzt auf echtes Miteinander und gibst Orientierung durch wirtschaftlich kluge Entscheidungen.
- Begleiten und entwickeln statt nur steuern: Du förderst individuelle Stärken, setzt empathisch Ziele und stärkst eine vertrauensvolle Teamkultur.
- Beraten mit Haltung und Mitgestaltung: Du pflegst partnerschaftliche Mandantenbeziehungen, bringst dich aktiv in die Kanzleientwicklung ein und arbeitest auf Augenhöhe im Führungsteam.
Du konntest nach dem Bestehen deines Steuerberaterexamens bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, ergänzt durch erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Projektleitung). Freude an Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und einer aktiven Rolle in organisatorischen Fragestellungen. Fachliche Breite mit der Bereitschaft, dich in Spezialgebiete einzuarbeiten oder bestehende Schwerpunkte auszubauen. Ein modernes Führungsverständnis – geprägt von Empathie, Struktur und dem Willen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen.
Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partner*innen und anderen Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.
Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.
Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.
Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst: kbht - Benefits. Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.
Dann bewirb dich jetzt. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts. Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: recruiting@kbht.de
Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit Arbeitgeber: kbht PartG mbB
Kontaktperson:
kbht PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere die Kanzlei direkt über unsere Website und frage nach einem unverbindlichen Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die Teamkultur. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Teamgeist und Empathie. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Teamführung und Mitarbeiterentwicklung durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Gruppenleiter passen und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu lachen und zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbht PartG mbB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien bei kbht. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung und Mitarbeiterentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamführung und Mandantenbeziehungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Aufbau von Beziehungen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei kbht zu erfahren. Stelle Fragen zu Schulungen und Coachings, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.