Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten in lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Leverkusen, das Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit neuester IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung mit DATEV erforderlich.
- Andere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre HerausforderungWir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unser Team in Leverkusen.Aufgabe ist die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. Darüber hinaus betreuen Sie einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen sowie führen Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden durch. Gleichzeitig beraten Sie unsere Mandanten in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten.Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEVFundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und SozialversicherungSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenWas wir Ihnen bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und regelmäßiger GehaltsentwicklungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur ArbeitszeitplanungHelle, klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem StandWeiterbildung im Rahmen fachlicher und persönlicher Entwicklung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: KBHT
Kontaktperson:
KBHT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung in der Lohnbuchhaltung vor. Überlege dir, wie du Mandanten bei der Einführung von Lohnprogrammen unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Vielleicht kannst du ein kleines Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, um zu demonstrieren, wie du Excel oder andere Programme effektiv genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in DATEV und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein und zeige, wie du den Mandantenstamm unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBHT vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DATEV, Lohnsteuer und Sozialversicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Mandanten und Behörden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.
✨Hebe deine Erfahrung mit Digitalisierung hervor
Da die Beratung bei der Einführung von Lohnprogrammen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen in der Lohnabrechnung parat haben. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildung im Rahmen der fachlichen und persönlichen Entwicklung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.