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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die fachliche Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: kbht, eine der größten Kanzleien in den Finanz- und Handelszentren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterentwicklung und über 25 weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Führe mit Empathie und gestalte die Zukunft deines Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Steuerberater und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.
Das erwartet dich:
- Als Gruppenleitung gestaltest du die fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung eines Teams.
- Führen mit Beziehung und Weitblick: Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Person ein engagiertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden, setzt auf echtes Miteinander und gibst Orientierung durch wirtschaftlich kluge Entscheidungen.
- Begleiten und entwickeln statt nur steuern: Du förderst individuelle Stärken, setzt empathisch Ziele und stärkst eine vertrauensvolle Teamkultur.
- Beraten mit Haltung und Mitgestaltung: Du pflegst partnerschaftliche Mandantenbeziehungen, bringst dich aktiv in die Kanzleientwicklung ein und arbeitest auf Augenhöhe im Führungsteam.
Das bringst du mit:
- Du konntest nach dem Bestehen deines Steuerberaterexamens bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, ergänzt durch erste Führungserfahrung (z.B. Team- oder Projektleitung).
- Freude an Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und einer aktiven Rolle in organisatorischen Fragestellungen.
- Fachliche Breite mit der Bereitschaft, dich in Spezialgebiete einzuarbeiten oder bestehende Schwerpunkte auszubauen.
- Ein modernes Führungsverständnis – geprägt von Empathie, Struktur und dem Willen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen.
Das bieten wir:
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partnerinnen und anderen Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.
- Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.
- Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.
- Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts.
Steuerberater (m/w/d) – Teamlead mit Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: KBHT
Kontaktperson:
KBHT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d) – Teamlead mit Gestaltungsspielraum
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei kbht wird Wert auf ein persönliches Miteinander gelegt. Sei authentisch und bringe deine Werte und deinen Führungsstil in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, die Prämie von 3% deines Jahresgehalts zu nutzen, wenn du eingestellt wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d) – Teamlead mit Gestaltungsspielraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu kbht passen würdest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teamführung und Mitarbeiterentwicklung angepackt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBHT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre bei kbht. Da das Unternehmen eine Duz-Kultur pflegt und Wert auf ein persönliches Miteinander legt, solltest du in der Lage sein, diese Aspekte in deinem Gespräch zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du individuelle Stärken gefördert und empathisch Ziele gesetzt hast, um die Teamkultur zu stärken.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Da kbht großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Schulungen und Coachings sind. Überlege dir auch, in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest und bringe diese Punkte zur Sprache.
✨Stelle Fragen zur Kanzleientwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Kanzlei beziehen. Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung und wie du dich in die Kanzleientwicklung einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.