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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Produkte und exzellenten Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, langfristige Perspektiven und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien und präsentiere Produkte auf Messen – werde Teil eines dynamischen Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind von Vorteil; Außendienst und Kundenkontakte sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Klingenberg einen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die intensive Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie akquirieren stetig und zielorientiert neue Kunden.
- Sie erstellen Angebote und führen Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie verfolgen die Marktentwicklung und erarbeiten entsprechende Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Sie erstellen kundenorientierte technische Produktpräsentationen und stellen diese überzeugend unseren Kunden vor.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf nationalen Messen.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen, oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer hohen technischen Affinität.
- Sie besitzen erste vertriebliche Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten.
- Sie kommunizieren gerne, treten sicher auf und haben Verhandlungsgeschick.
- Punktueller Außendienst und Kundenkontakte vor Ort sind Bestandteil Ihres hohen Servicegedankens.
- Englischkenntnisse sind erwünscht.
Und das bieten wir Ihnen:
- eine umfassende Einarbeitung sowohl in technische als auch vertriebliche Themen.
- ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum.
- einen langfristigen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven.
- Offenheit für neue Impulse und Ideen.
- professionelle und individuelle Vorbereitung auf den eigenen Verantwortungsbereich.
- leistungsgerechte Vergütung.
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KBK Antriebstechnik GmbH
Kontaktperson:
KBK Antriebstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Area Sales Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und technischen Beratung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der technischen Produkte, die du vertreiben würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und professionell. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du während des Gesprächs überzeugend auftrittst und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Area Sales Managers. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine vertrieblichen Erfolge und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technische Affinität ein und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBK Antriebstechnik GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Kenntnisse während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein technisches Wissen in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Vertriebserfahrung präsentieren
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere mit erklärungsbedürftigen Produkten. Zeige auf, wie du Kunden akquiriert und Verkaufsverhandlungen erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kundenorientierte Ansätze erläutern
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du kundenorientierte Produktpräsentationen erstellst und durchführst. Überlege dir, welche Strategien du anwendest, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Zeige, wie du auf Einwände reagierst und Lösungen findest, um den Kunden zu überzeugen und zum Abschluss zu bringen.
