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Krefeld Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für die Pflege von Grünflächen und Parks in Krefeld.
  • Arbeitgeber: Kommunales Unternehmen mit Fokus auf Umwelt und Stadtentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft Krefelds und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur oder vergleichbar, Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und integrative Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sachgebietsleiter/in, Bezirksingenieur/in (m/w/d) für die Grünunterhaltung auf dem Betriebshof Bruchweg Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Unbefristet Vergütung: bis EG 11 TVöD Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kurzvorstellung des KBK

Zusammen machen wir Krefeld. Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt. Der KBK ist ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.

Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung Leitung des Grünunterhaltungsbezirkes mit ca. 15 tariflich Beschäftigten und bis zu 6 Auszubildenden in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Einsatzplanung, Koordinierung der Arbeitsabläufe, Überprüfung und Optimierung der Pflege- und Begrünungsziele
  • Planung und Durchführung klimaangepasster Umgestaltungen und Sanierungen von Grünflächen und Parkanlagen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen und der Vorbereitung von Auftragsvergaben der Unternehmerpflege
  • Verantwortliche Überwachung, Prüfung und Abrechnung von Unternehmerleistungen
  • Organisation des Winterdienstes
  • Leitung des Ausbildungsbetriebs Garten- und Landschaftsbau des KBK

Das bringen Sie mit

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur (TH/FH), alternativ ein gleichwertiges Studium (BA)
  • mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
  • sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Führungskräften und Beschäftigten
  • eine selbstständige, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung

Arbeitszeitskonto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen zur Bewerbung

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum an . Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die Job-ID B2-10-5/3/25 /KBK an. Noch unsicher? Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Kontakt für Fachliche Fragen

Doris Wagner Bereichsleitung Betreiben & Instandhalten Telefon:

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle. Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Stellenangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Kbk Krefeld

Der KBK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem kommunalen Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer integrativen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung der Stadt Krefeld beizutragen.
K

Kontaktperson:

Kbk Krefeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam Krefeld gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitungs- und Führungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Einsatzplanung
Überprüfung und Optimierung von Pflegezielen
Planung klimaangepasster Umgestaltungen
Erstellung von Ausschreibungen
Überwachung von Unternehmerleistungen
Organisation des Winterdienstes
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im KBK arbeiten möchtest und was dich an der Grünunterhaltung begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle als Sachgebietsleiter/in zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kbk Krefeld vorbereitest

Informiere dich über den KBK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Projekte des KBK verschaffen. Schau dir an, wie sie Straßen, Radwege und Grünflächen in Krefeld gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Leitung des Grünunterhaltungsbezirkes zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und verbindlich aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, besonders im Umgang mit Auftraggebern und Führungskräften. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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