Junior Sales / Vertriebsmitarbeiter im Maschinenbau (m/w/d)

Junior Sales / Vertriebsmitarbeiter im Maschinenbau (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von B2B-Kunden und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Maschinenbauunternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen und klare Aufstiegsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger willkommen, keine klassische Vertriebserfahrung notwendig.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Gebietsverkäufer.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude am Telefonieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Telefonakquise & Kundenentwicklung - Lasertechnologie & Schweißapplikationen (DACH-Region)

Deine Aufgaben:

  • Aktive telefonische Ansprache potenzieller B2B-Kunden (Kaltakquise)
  • Qualifizierung von Leads sowie strukturierte Bedarfsermittlung
  • Terminvereinbarung für Produktvorstellungen und Applikationsgespräche
  • Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im CRM-System
  • Schrittweise Einarbeitung in Beratung und Verkauf technischer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit sowie direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung

Deine Perspektive: Du startest in der Telefonakquise und entwickelst dich systematisch in eine beratende und verkaufsorientierte Rolle bis hin zum eigenständigen Gebietsverkäufer.

Dein Profil:

  • Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Metalltechnik) oder technische Zusatzqualifikation
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an Laser- und Schweißtechnologien
  • Freude am Telefonieren und an der aktiven Kundenansprache
  • Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft
  • Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt, technischem Innendienst oder Service von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Führerschein Klasse B für zukünftige Außendienstbesuche
  • Keine klassische Vertriebserfahrung notwendig - Quereinsteiger willkommen

KBM bietet dir:

  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung in Telefonakquise und technischen Vertrieb
  • Einstiegsmöglichkeit in den Vertrieb mit klar definierter Aufstiegsperspektive
  • Entwicklung zum eigenständigen Gebietsverkäufer in der DACH-Region
  • Firmenwagen bei Übernahme von Außendienstverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege in einem familiären, dynamischen Unternehmen
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexibler Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz: Remote Work, Wohnort bevorzugt: Oberösterreich / bayerisches Grenzgebiet, Arbeitsort flexibel

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Anhängen per smart bewerben.

Junior Sales / Vertriebsmitarbeiter im Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: KBM GmbH

Die KBM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung in den technischen Vertrieb sowie klare Aufstiegsperspektiven bietet. In einem dynamischen und familiären Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich vom Junior Sales Mitarbeiter zum eigenständigen Gebietsverkäufer in der DACH-Region zu entwickeln, während flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

KBM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales / Vertriebsmitarbeiter im Maschinenbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Telefonate vor! Da du in der Telefonakquise tätig sein wirst, übe deine Ansprache und Argumentation. Mach dir Notizen zu möglichen Fragen und Antworten, um selbstbewusst ins Gespräch zu gehen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Lerne die Produkte kennen! Informiere dich über die Lasertechnologie und Schweißapplikationen, die du verkaufen möchtest. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du potenzielle Kunden überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales / Vertriebsmitarbeiter im Maschinenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Telefonakquise
Kundenentwicklung
B2B-Vertrieb
Lead-Qualifizierung
Bedarfsermittlung
CRM-Systeme
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten!

Betone deine Stärken:Hebe deine technischen Kenntnisse und deine Freude am Telefonieren hervor. Das sind wichtige Punkte für die Position, also lass sie nicht unter den Tisch fallen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBM GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der KBM GmbH und ihren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die Lasertechnologie und Schweißapplikationen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zur Kaltakquise und wie du potenzielle B2B-Kunden ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder auch hypothetische Szenarien, um deine Denkweise zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Telefonakquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe vorher, wie du dich am Telefon ausdrücken würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegsperspektiven im Vertrieb zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du an einer Karriere in der DACH-Region interessiert bist.