Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge, erstelle Statistiken und sei Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gussindustrie.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Betrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Geislingen/Steige suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung (mind. 2 Jahre).
Über das Unternehmen:
KBM Gussputz-Center GmbH ist ein in zweiter und dritter Generation geführtes Familienunternehmen. Von kleinsten Anfängen in einer Garage als Produktionsstätte im Jahr 1972 entwickelte sich die Gussputzerei zu einem rund 140 Mann starken branchenbekannten Betrieb. Das Hauptgeschäft ist das Trennen, Schleifen, Entgraten und das Sandstrahlen von Werkstücken aus Guss. Für renommierte Kunden, hauptsächlich aus der Maschinenbau-/Nutzfahrzeugindustrie, sind wir zu einem leistungsstarken und verlässlichen Partner avanciert.
Ihre Aufgaben:
- Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen personalbezogenen Fragen
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Stellen, z. B. mit Sozialversicherungsträgern wie Renten- oder Krankenversicherungen
- Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung
- Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten/-akten
- Organisation/Planung/Überwachung von Schulungen/Weiterbildungen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Praxisorientierte Denkweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit und Diskretion
Was wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales Team
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe, in einem sehr namhaften Betrieb der Branche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 27 Tage Jahresurlaub
Wenn Sie diese interessante Aufgabe als Personalsachbearbeiter (w/m/d) reizt, überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, per E‑Mail an julian.kilic@kbm-gussputzcenter.de.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KBM Gussputz-Center GmbH
Die KBM Gussputz-Center GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Tradition und einem kollegialen Arbeitsumfeld in Geislingen/Steige. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien, sondern auch 27 Tage Jahresurlaub sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das für seine namhaften Kunden in der Maschinenbau- und Nutzfahrzeugindustrie einen wertvollen Beitrag leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie KBM Gussputz-Center GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei KBM Gussputz-Center GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für KBM Gussputz-Center GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBM Gussputz-Center GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
