Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betriebsführung im Krankenhaus und Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs.
- Arbeitgeber: Innovative kbo-Organisation mit modernem Ansatz in der psychiatrischen Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Führungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Krankenhausbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 01. Januar 2026 übernimmt die kbo-Organisation die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Nord-Oberbayern mit 325 Betten und Plätzen am Standort Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältigen ambulanten Leistungen. Mit dem Neubau des Zentrums für psychische Gesundheit auf dem Campus des Klinikums Ingolstadt entsteht eine hochmoderne Einrichtung, die als regionaler Pflichtversorger innovative Konzepte umsetzt und die Versorgung psychischer Erkrankungen auf ein neues Niveau hebt.
Ab dem 01. Januar 2027 erweitert sich die Versorgungsregion durch den Zusammenschluss mit der kbo-Klinik Taufkirchen (Vils) mit 410 Betten sowie der kbo-Tagesklinik und Institutsambulanz Freising. Die neue Klinikgesellschaft sichert dann zusätzlich die wohnortnahe psychiatrische, gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die Landkreise Erding und Freising sowie den Flughafen München. Spezialbereiche bilden das kbo-Huntington-Zentrum-Süd in Taufkirchen (Vils) als überregionales Kompetenzzentrum für die seltene Erkrankung Chorea Huntington sowie die kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, die für die Behandlung von Frauen im Maßregelvollzug in Bayern zuständig ist.
Der Techniker ist verantwortlich für die technische Betriebsführung im Krankenhaus, einschließlich der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik und – je nach Organisation – Teile der Medizintechnik. Er stellt die Sicherheit, Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen sicher und führt das technische Team im laufenden Klinikbetrieb. Die Position ist zentral für Patientensicherheit, gesetzliche Compliance und den reibungslosen Ablauf des Klinikbetriebs.
- Technische Betriebsführung im Krankenhaus (Gebäudetechnik, Versorgungstechnik) und somit Sicherstellung eines störungsfreien technischen Krankenhausbetriebs
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen
- Aktive Mitarbeit und technische Unterstützung des Teams bei Bau- und Neubauprojekten, einschließlich Planung, Abnahmen und Inbetriebnahmen
- Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Prüfungen gemäß TRBS, VDE, DGUV, MPBetreibV
- Priorisierung und Koordination von Störungsbehebungen
- Betreuung technischer Anlagen wie Energieversorgung, Gebäudeleittechnik, Lüftungs-/Klimatechnik, Sanitär- und Medizingasversorgung
- Steuerung und Umsetzung technischer Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Perspektivisch Führung und Einsatzplanung des technischen Teams
- Zusammenarbeit mit Klinikbereichen, Verwaltung, Hygiene und externen Dienstleistern
- Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung bei Budgetplanung
Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik mit. Sie können eine Weiterbildung zum Handwerksmeister/in bzw. Techniker/in im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik vorweisen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung sowie gewerkeübergreifende Projektbearbeitung. Ein hohes Organisationstalent sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus. Sie haben Kenntnisse der relevanten Vorschriften (TRBS, VDE, DGUV, KRINKO, MPBetreibV). Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit. Sie bringen Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
Wir bieten eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit, individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: kbo Donau-Altmühl-Klinik
Kontaktperson:
kbo Donau-Altmühl-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Betrieb, besonders im Krankenhausbereich. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo Donau-Altmühl-Klinik vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik, Gebäudetechnik und Versorgungstechnik gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den relevanten Vorschriften wie TRBS, VDE und DGUV zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, hebe diese hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team geleitet und motiviert hast, um die technische Betriebsführung zu optimieren.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in Bau- und Neubauprojekten zu sprechen. Zeige auf, wie du bei der Planung, Abnahme und Inbetriebnahme technischer Anlagen aktiv mitgewirkt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Klinikbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und den reibungslosen Ablauf sichergestellt hast.