Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Patient*innen in verschiedenen Pflegebereichen.
- Unternehmen: kbo-Isar-Amper-Klinikum, ein innovatives Gesundheitsunternehmen in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München, einem großen kommunalen Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Wir versorgen Patient*innen in der psychiatrischen, psychotherapeutischen und neurologischen Behandlung in ambulanten, tagesklinischen und stationären Settings. Für unsere Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegefachpersonen sowie – je nach Einsatzbereich – weitere Mitarbeitende in pflegerischen Rollen. In der Pflege arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer fachlich fundierten, sicheren und menschlichen Versorgung von Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Menschlichkeit, Patient*innensicherheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind zentrale Werte unserer Pflege. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Arbeitszeitmodelle, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Pflege im kbo-Isar-Amper-Klinikum und bewerben Sie sich für einen Einsatz im Raum München und in Oberbayern.
Bei der Station A4 handelt es sich um eine offene, gemischtgeschlechtlich belegte allgemeinpsychiatrische Station für erwachsene Menschen von 18 - 65 Jahren. Auf unserer Station befinden sich hauptsächlich Patienten mit:
• Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis (z.B. Schizophrenie, schizoaffektive Störung, wahnhafte Störung)
• Affektive Störungen (z.B. Depression, bipolare affektive Störung, Manie)• Persönlichkeitsstörungen (z.B. Borderline-Typ)
• Autismus
• Intelligenzminderung
Die weiterführende tagklinische und ambulante Behandlung ist ein zusätzliches Multitherapeutisches Angebot der Station A4. Ziel der Therapie ist die Einleitung, Umstellung oder Fortführung einer medikamentösen Therapie, eine psychotherapeutische Behandlung, die Verbesserung des Informationsstandes, des Verständnisses und des Umgangs mit der psychischen Störung, die Kenntnisvermittlung sozialer und beruflicher Wiedereingliederungsmaßnahmen und Bahnung einer ambulanten psychiatrischen und psychotherapeutischen Weiterbehandlung.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | A4 als
Stationsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung
- Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
- Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
- Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
- Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
- Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
- Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert
- Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild
Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Ihre Aufgaben
- Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung
- Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
- Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
- Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
- Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
- Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Soziale Kompetenz
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
- Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert
- Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild
Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit mind. 75%
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation)
63.000,-€ - 74.000,-€
Eingruppierung
EG P 13 TVöD (VKA)
Befristung
Befristet
Befristung bis
13.08.2028
Bewerbungsfrist
09.09.2026
Veröffentlichung ab
12.08.2026
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Günther Badura
T: 08084/934-1211
M: 01738628519
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH . Vockestraße 72 . 85540 Haar bei München
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kbo Iak
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum in der Region München bietet Ihnen als Stationsleitung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Menschlichkeit und Teamarbeit geprägt ist. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, das sich der exzellenten Versorgung unserer Patient*innen verschrieben hat. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die nicht nur auf die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen Wert legt, sondern auch auf eine positive und respektvolle Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Station F7 präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des kbo-Leitbildes verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im kbo-Isar-Amper-Klinikum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kbo Iak vorbereitet
✨Informiere dich über das kbo-Isar-Amper-Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das kbo-Isar-Amper-Klinikum verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen auf der Station oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Menschlichkeit
In einem Pflegeberuf ist es wichtig, menschlich und empathisch zu sein. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit mit Patient*innen am Herzen liegt.
