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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere HR-Suite P&I LOGA für Zeiterfassung und Dienstplanung.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum mit innovativen Therapieansätzen und menschlicher Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und unterstütze ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pflegerische Ausbildung, Erfahrung in der HR-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung)
- Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module
- Mitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter Personalprozesse
- Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
- Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen
- Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot:
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 12.03.2026
Veröffentlichung ab: 10.02.2026
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse. Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Kontakt: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH, Stefanie Becker, T: 089/4562-2215
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle zeigt. Erkläre, warum du genau zu uns ins kbo Isar-Amper-Klinikum passt und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der kbo-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir alle notwendigen Informationen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Umgang mit HR-Systemen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich P&I LOGA.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich und kleide dich angemessen für das Interview. Achte darauf, dass du während des Gesprächs selbstbewusst und freundlich auftrittst. Ein Lächeln und Blickkontakt können viel bewirken und hinterlassen einen positiven Eindruck.