Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere Personalprozesse.
- Unternehmen: kbo-Isar-Amper-Klinikum, ein stabiler Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung.
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst.
Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds.
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als Teamleitung Personalservice (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und rechtskonformen Entgeltabrechnung für über 3.000 Beschäftigte
- Eigenständige Übernahme und Steuerung komplexer Abrechnungs- und Einzelfälle
- Optimierung und Standardisierung der Entgelt- und administrativen Personalprozesse nach Einführung von P&I LOGA
- Sicherstellung einer positiven und verlässlichen Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszeitraum hinweg – von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt
- Erhöhung der Servicequalität gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Betriebsrat durch klare Zuständigkeiten, verbindliche Bearbeitungsstandards und transparente Kommunikation
- Verbesserung der Transparenz von Abläufen, Bearbeitungsständen und Abrechnungssachverhalten
- Beschleunigung und Qualitätssicherung administrativer Prozesse im Rahmen von Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Führungserfahrung, idealerweise im Klinikumfeld
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse des TVöD-K sowie des TV-Ärzte
- Sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Führungskompetenz
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unsere Benefits
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")
- Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort/nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 02.04.2026
Veröffentlichung ab: 03.03.2026
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse. Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Kontakt: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH, Stefanie Becker, T: 089/4562-2215
Teamleitung Personalservice (m/w/d) - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Gesundheitsangebote, fördert das Klinikum eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung und einer ausgezeichneten Kantine, die gesunde Ernährung unterstützt.
Kontaktdaten:
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Personalservice (m/w/d) - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen im Personalservice stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Personalservice (m/w/d) - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und bereit bist, deine Fähigkeiten zu belegen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Persönliches Anschreiben – zeig uns, wer du bist!:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung spüren!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles sicher und schnell ankommt. Außerdem kannst du dort auch gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das kbo-Isar-Amper-Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung im Personalservice umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Da Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Regelungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Klinikums, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
