Bahnhofsmanager (m/w/d), kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

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Bahnhofsmanager (m/w/d), kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Stellenangebot Nr. 1278

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt.
Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Die Station G2 ist eine geschützt geführte gerontopsychiatrische Station mit 20 Betten. In dieser Station werden vorwiegend Menschen mit dementiellen Syndromen, hirnorganischen Psychosyndromen, Depressionserkrankungen unterschiedlicher Genese, sowie Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis gepflegt und behandelt. Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%
Eintrittsdatum

15.08.2024

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen (Vils) Station G2 als
Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben

• Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung
• Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
• Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
• Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
• Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
• Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Altenpfleger in oder Heilerziehungspfleger in
• Entscheidungsfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
• Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert
• Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild

Unser Angebot

• Unser Ausfallkonzept sorgt für eine hohe Dienstplansicherheit
• Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen

Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.
Befristung

Unbefristet
Veröffentlichungsdatum

20.06.2024
Bewerbungsfrist

11.07.2024
Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter .

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Günther Badura
T:

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