Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und sorge für wirtschaftliche Transparenz im Klinikbetrieb.
- Unternehmen: kbo-Isar-Amper-Klinikum, ein großer kommunaler Klinikverbund in Oberbayern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, klare Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten im Qualitäts- und Projektmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenangebot Nr. 3114
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung.
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst.
Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds.
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen.
Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
Eine/n Teamleiter/in Finanzen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet). Arbeitgeber: kbo Isar Amper Klinikum gemeinnützige GmbH
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sichere Rahmenbedingungen und klare Verantwortlichkeiten bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während die Lage im Raum München und Oberbayern zusätzliche Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Gesundheitswesen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem bedeutenden Klinikverbund einzubringen.
Kontaktdaten:
kbo Isar Amper Klinikum gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n Teamleiter/in Finanzen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet). erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das kbo-Isar-Amper-Klinikum und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Finanzen zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur nachhaltigen Ausrichtung des Klinikverbunds beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n Teamleiter/in Finanzen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo Isar Amper Klinikum gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinikstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe im kbo-Isar-Amper-Klinikum. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die Finanzabteilung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder finanzielle Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Teamleitung Finanzen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Finanzabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Kultur des kbo-Isar-Amper-Klinikums. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
