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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unser Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine bessere Mitarbeitergesundheit.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum mit Fokus auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im BGM/BEM.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) als Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fortführung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Durchführung, Überwachung und Evaluation von BGF-Maßnahmen
- Koordination und Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung gemäß Arbeitsschutzgesetz
- Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß 167 (Abs.2) SGB IX im kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen und Freising sowie vertretend im kbo-Isar-Amper-Klinikum München Ost und Außenstellen
- Beratung von Fach- und Führungskräften zu Fragestellungen im Zusammenhang mit Langzeiterkrankungen, BGM und BGF
- Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, Arbeitssicherheit, Betriebsärztlichem Dienst und externen Stellen
- Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an internen Konzepten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Gesundheitsmanagement, Psychologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im BGM und / oder BEM, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz inklusive der psychischen Gefährdungsbeurteilung
- Selbstständige, lösungsorientierte und vertrauliche Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot:
- Eine zentrale und vielseitige Rolle mit operativer und koordinierender Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege und standortnahe Zusammenarbeit
- Vergütung nach TVöD-VKA EG 10
- Langzeitarbeitskonten
- Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen, an kbo-weiten Turnieren sowie am Münchner Firmenlauf
- Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team
- Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann, sobald eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.
Arbeitszeit: Teilzeit: min. 50 % / max. 75 %
Eintrittsdatum: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 14.03.2026
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse. Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Kontakt: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH, Stefanie Becker, T: 089/4562-2215
Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) Arbeitgeber: kbo Isar Amper Klinikum gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
kbo Isar Amper Klinikum gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in unser Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich BGM und BEM hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigt. Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst, um unser Gesundheitsmanagement zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der kbo-karriere.de-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher und direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo Isar Amper Klinikum gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das kbo Isar-Amper-Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Eingliederungsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Arbeitsumfeld zu dir passt.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Beratung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.