Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Gesundheitsstrategien und berate Führungskräfte in einer psychiatrischen Klinik.
- Unternehmen: Kbo-Isar-Amper-Klinikum mit einem Fokus auf Gesundheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sportkurse, günstiges Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Mitarbeitenden und trage zu einem positiven Klinikbetrieb bei.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Gesundheitswesen.
Gesundheit strategisch gestalten - In einer psychiatrischen Klinik leisten Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Behandlungserfolg und zum Klinikbetrieb. Dabei entstehen vielfältige körperliche, psychische und organisatorische Belastungen. Deshalb verstehen wir Gesundheit nicht als Einzelthema, sondern als zentrale Führungs- und Organisationsaufgabe. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Blick, hoher Beratungskompetenz und Interesse an nachhaltiger Organisationsentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung nachhaltiger Präventions- und Gesundheitsstrategien für eine psychiatrische Organisation
- Analyse gesundheitsrelevanter Belastungen und Kennzahlen, Identifikation zentraler Belastungsschwerpunkte sowie Ableitung geeigneter Präventionsansätze
- Vernetzung relevanter Akteur*innen aus Personal, Arbeitsschutz, Prävention und Beratung
- Beratung von Führungskräften und Organisationseinheiten und Unterstützung bei gesundheitsorientierter Führung sowie gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung
- Unterstützende Begleitung der psychischen Gefährdungsbeurteilungen bei Analyse, Maßnahmenentwicklung und Wirksamkeitskontrolle
- Initiierung organisationsweiter Gesundheits- und Präventionsangebote durch Entwicklung strategischer Impulse zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgt vernetzt und abgestimmt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Gesundheitsmanagement, Public Health, Psychologie, Sozial-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Analytische und konzeptionelle Stärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen und Führungsebenen zu vernetzen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot:
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ferienbetreuung für ihre Kinder
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
- Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit: mind. 90%
Eintrittsdatum: ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation): 49.000,-€ - 68.000,-€
Eingruppierung: EG 9b TVöD (VKA)
Befristung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
Veröffentlichung ab: 18.08.2026
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur im Raum München.
Kontaktdaten:
kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
