Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Apotheke bei der Arzneimitteltherapie und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Kbo-Isar-Amper-Klinikum, ein innovativer Klinikverbund in München.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klinischen Pharmazie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Erfahrung in einer Krankenhausapotheke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, einem großen kommunalen Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Schwerpunkt auf psychiatrischer, psychotherapeutischer und neurologischer Versorgung. An acht Standorten in Oberbayern und im Großraum München – unter anderem in Haar, München und Taufkirchen (Vils) – bieten wir ambulante, tagesklinische und stationäre Behandlungsangebote.
Die Arbeit im kbo-Isar-Amper-Klinikum ist geprägt durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die enge Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen mit dem gemeinsamen Ziel einer hochwertigen Versorgung psychisch und neurologisch erkrankter Menschen.
Die Krankenhausapotheke des kbo-Isar-Amper-Klinikums München-Ost ist Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in den verschiedenen Teilbereichen der Krankenhausapotheke im Rahmen der Routinerotation mit Übernahme apothekerspezifischer Aufgaben: Bearbeitung von Sonderbestellungen in der Arzneimittelausgabe und Freigabe von Ausgangsstoffprüfungen, Rezepturen und Defekturen im Bereich Analytik und Herstellung.
- Beratung und Schulung der Ärzteschaft und des Pflegepersonals zur Arzneimitteltherapie und -sicherheit.
- Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von apothekeninternen Qualitätsstandards.
- Überprüfung der Arzneimittelvorräte auf den Stationen nach ApBetrO.
- Ausarbeitung und Bereitstellung von Statistiken für die Ärzteschaft.
- Vorbereitung und Mitarbeit bei den Arzneimittelkommissionen.
- Die weiteren Aufgabenschwerpunkte legen wir gemeinsam mit Ihnen fest, denkbar wären: Weiterentwicklung und Pflege des etablierten digitalen Medikationsprozesses, Beteiligung an (Kurven-)Visiten und Medikationsanalysen auf Station, fachliche Leitung eines Teilbereichs der Apotheke.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und deutsche Approbation als Apotheker (w/m/d).
- Berufserfahrung durch aktive Mitarbeit in einer Krankenhausapotheke ist Voraussetzung.
- Abgeschlossene Weiterbildung als Fachapotheker (m/w/d) für Klinische Pharmazie ist Voraussetzung.
- Klar ersichtliche Motivation für das Arbeiten im Bereich Klinische Pharmazie.
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit zum konzeptionellen, projektbezogenen Arbeiten.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
- Sicherer Umgang und Anwendung von apothekenspezifischer Software.
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind).
Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm.
- Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege.
- Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag.
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder.
- Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“).
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert.
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit: mind. 50%
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation): 75.000,-€ - 105.000,-€
Eingruppierung: EG 15 TVöD (VKA)
Befristung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 25.08.2026
Veröffentlichung ab: 11.08.2026
Stellvertretende Apothekenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Pflegekräfte im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie einer ausgezeichneten Kantine, Gesundheitsprogrammen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf verschiedene Lebensphasen abgestimmt sind.
Kontaktdaten:
kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Apothekenleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Apothekenleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
