Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Leitung von Projekten.
- Unternehmen: kbo-Isar-Amper-Klinikum, ein innovativer Klinikverbund in München.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München, einem großen kommunalen Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Wir versorgen Patient*innen in der psychiatrischen, psychotherapeutischen und neurologischen Behandlung in ambulanten, tagesklinischen und stationären Settings. Für unsere Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegefachpersonen sowie – je nach Einsatzbereich – weitere Mitarbeitende in pflegerischen Rollen. In der Pflege arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer fachlich fundierten, sicheren und menschlichen Versorgung von Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Menschlichkeit, Patient*innensicherheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind zentrale Werte unserer Pflege. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Arbeitszeitmodelle, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Pflege im kbo-Isar-Amper-Klinikum und bewerben Sie sich für einen Einsatz im Raum München und in Oberbayern.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung des Pflegedienstes in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Vertrauensvolle loyale Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Mitgliedern der Krankenhausleitung
- Umsetzung und Steuerung von aktuellen betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten
- Umsetzung delegierter, klinikübergreifender Aufgaben/Projekte durch die Pflegedirektion
- Vertretung und Repräsentation in klinikübergreifenden Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten
- Leitung der Stabstelle Zentralen Praxisanleitung/Ausbildungskoordination in enger Rücksprache mit der Pflegedirektion
- Leitung der Zentrale Patientenaufnahme und des Patiententransportdienst
- Organisation und Planung des Rufbereitschaftsdienstes der Pflegedirektion
- Ansprechpartner/in für fachliche Stabsstellen und die zentralen Schnittstellen des Direktoriums
- Hohes Maß an Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil:
- Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/Pflegefachmann; oder staatliches Examen der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege
- Berufliche Erfahrung und Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau, EQR 6) im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erwartet wird die Bereitschaft innerhalb von spätestens zwei Jahren nach Stellenantritt ein Masterstudium (EQR 7) in den Bereichen Gesundheitswesen, Management oder Personalführung/Personalentwicklung aufzunehmen
- Ein hohes Maß an analytischem sowie strategischem Denkvermögen, Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Leitungsstrukturen
- Partizipativer Führungsstil
Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit: mind. 75%
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation)
Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Pflegekräfte im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie einer ausgezeichneten Kantine, Gesundheitsprogrammen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf verschiedene Lebensphasen abgestimmt sind.
Kontaktdaten:
kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
