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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Behörden.
- Arbeitgeber: kbo Isar-Amper-Klinikum ist führend in Psychiatrie und Neurologie im Raum München.
- Mitarbeitervorteile: Sportkurse, Fitnessstudio-Kooperation, vergünstigter Wohnraum und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Personalmanagement und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Betriebsärztliche Vorsorgeprogramme und Beteiligung an Kinderbetreuungskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patientinnen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzen sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patientinnen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter/in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der anstehenden Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist von Vorteil
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im abteilungsinternen Personalprogramm P&I LOGA von Vorteil
- Selbstständiges systematisches Arbeiten, Engagement sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot:
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betrieblichem Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
- Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen / Hort
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
HR-Spezialist •in Payroll (m / w / d) Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum
Kontaktperson:
kbo-Isar-Amper-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist •in Payroll (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des HR-Spezialisten im Bereich Payroll. Verstehe die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des kbo Isar-Amper-Klinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsoftware wie P&I LOGA zu erläutern. Wenn du Kenntnisse in diesem Bereich hast, hebe sie hervor, da dies ein Vorteil für die Position sein kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erwähne relevante Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast oder planst, um deine Motivation und Fachkenntnisse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist •in Payroll (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Spezialist •in Payroll hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des kbo Isar-Amper-Klinikums beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Payroll angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das kbo Isar-Amper-Klinikum legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des kbo Isar-Amper-Klinikums vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalservice oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
