Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege.
- Unternehmen: kbo Isar-Amper-Klinikum, ein Ort für Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem motivierten Team und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 82000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient
tinnen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Pflegedienstes der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
- Gemeinsame Führung des Klinikstandortes im dualen Führungsmodell mit dem Chefarzt
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Steuerung und Weiterentwicklung moderner psychiatrischer Pflege- und Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Personalgewinnung im Pflegebereich
- Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der Klinik
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der pflegerischen Prozesse
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Vertretung des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Klinikverbundes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. die Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Bereich Psychiatrie
- Fundierte Kenntnisse moderner Führungsinstrumente sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung multiprofessioneller Teams
- Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken sowie Organisationsgeschick
- Enge und loyale Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, sowie dem Direktorium
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Identifikation mit einer patient
tinnenorientierten, modernen psychiatrischen Versorgung - Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen Sie darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit: Teilzeit: 50%
Eintrittsdatum: ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation): 66.000,-€ - 82.000,-€
Eingruppierung: EG P15 TVöD-K (VKA)
Befristung: Unbefristet - ggf. Führen auf Probe (§14 Abs. 1 Nr. 5 TzBfG)
Bewerbungsfrist: 26.08.2026
Veröffentlichung ab: 29.07.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, ermöglicht das Klinikum seinen Mitarbeitenden, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gesundheitsangeboten und einer stabilen, krisensicheren Anstellung im Raum München.
