Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und gestalte die Pflege für psychisch erkrankte Menschen.
- Unternehmen: kbo-Isar-Amper-Klinikum, ein innovativer kommunaler Klinikverbund in München.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München, einem großen kommunalen Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Wir versorgen Patient\*innen in der psychiatrischen, psychotherapeutischen und neurologischen Behandlung in ambulanten, tagesklinischen und stationären Settings. Für unsere Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegefachpersonen sowie – je nach Einsatzbereich – weitere Mitarbeitende in pflegerischen Rollen. In der Pflege arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer fachlich fundierten, sicheren und menschlichen Versorgung von Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Menschlichkeit, Patient\*innensicherheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind zentrale Werte unserer Pflege. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Arbeitszeitmodelle, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen.
Bei der Station A4 handelt es sich um eine offene, gemischtgeschlechtlich belegte allgemeinpsychiatrische Station für erwachsene Menschen von 18 - 65 Jahren. Auf unserer Station befinden sich hauptsächlich Patienten mit:
- Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis (z.B. Schizophrenie, schizoaffektive Störung, wahnhafte Störung)
- Affektive Störungen (z.B. Depression, bipolare affektive Störung, Manie)
- Persönlichkeitsstörungen (z.B. Borderline-Typ)
- Autismus
- Intelligenzminderung
Die weiterführende tagklinische und ambulante Behandlung ist ein zusätzliches Multitherapeutisches Angebot der Station A4. Ziel der Therapie ist die Einleitung, Umstellung oder Fortführung einer medikamentösen Therapie, eine psychotherapeutische Behandlung, die Verbesserung des Informationsstandes, des Verständnisses und des Umgangs mit der psychischen Störung, die Kenntnisvermittlung sozialer und beruflicher Wiedereingliederungsmaßnahmen und Bahnung einer ambulanten psychiatrischen und psychotherapeutischen Weiterbehandlung.
Ihre Aufgaben
- Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung
- Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
- Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
- Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
- Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
- Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, Altenpfleger\*in oder Heilerziehungspfleger\*in
- Soziale Kompetenz
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
- Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert
- Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild
Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:
- Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit mind. 75%
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation): 63.000,-€ - 74.000,-€
Eingruppierung: EG P 13 TVöD (VKA)
Befristung: Befristet bis 13.08.2028
Bewerbungsfrist: 09.09.2026
Veröffentlichung ab: 12.08.2026
Kontakt: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Günther Badura T: 08084/934-1211 M: 01738628519
Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer familienfreundlichen Atmosphäre, sind wir bestrebt, eine hochwertige psychiatrische Versorgung im Raum München zu gewährleisten. Hier haben Sie die Chance, Ihre innovativen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Patientenversorgung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie kbo-Isar-Amper-Klinikum zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei kbo-Isar-Amper-Klinikum einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei kbo-Isar-Amper-Klinikum im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei kbo-Isar-Amper-Klinikum!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft kbo-Isar-Amper-Klinikum, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei kbo-Isar-Amper-Klinikum zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei kbo-Isar-Amper-Klinikum arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei kbo-Isar-Amper-Klinikum am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt kbo-Isar-Amper-Klinikum ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
