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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und verbessere die sozialpädiatrische Versorgung für Kinder.
- Arbeitgeber: Das kbo-Kinderzentrum München ist seit über 50 Jahren führend in der Sozialpädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, gute Work-Life-Balance und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung deines Teams und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Umgang mit Kindern ist erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche, Bewerbungsfrist bis 31.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden.
In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Sie arbeiten gerne mit Kindern und ihren Eltern? Sie möchten ein Team führen, die sozialpädiatrische Versorgung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen verbessern und gleichzeitig Ihre eigene und die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere Station im modernen Neubau suchen wir eine engagierte Stationsleitung, die mit Herz, Kompetenz und Führungskraft neue Impulse setzt und die Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion übernimmt. Auf drei Stationen werden unsere Patienten (m/w/d) im Alter von 0 bis 18 Jahren – begleitet von ihren Eltern – mit viel Geduld und Fachexpertise individuell und in kleinen Gruppen betreut, gepflegt und gefördert. Zentraler Bestandteil ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern, die in den gesamten Behandlungs- und Therapieprozess systematisch mit einbezogen werden.
- Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
- Bewertung: S16 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
- Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Bewerbungsfrist: 31.07.2025
Stationsleitung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion (w/m/d) Arbeitgeber: kbo - Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
kbo - Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialpädiatrie und dem Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder eine positive Veränderung initiiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern. Bereite dich darauf vor, wie du die Eltern aktiv in den Behandlungsprozess einbeziehen würdest und welche Strategien du dafür nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das kbo-Kinderzentrum München. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der sozialpädiatrischen Versorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo - Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Stationsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis über sozialpädiatrische Versorgung
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der sozialpädiatrischen Versorgung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen hast und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Engagement für Elternarbeit
Da die enge Zusammenarbeit mit den Eltern ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Eltern in den Behandlungsprozess einbeziehen würdest. Dies zeigt dein Engagement für eine ganzheitliche Betreuung der Patienten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Teams
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
