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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere Patientenakten und arbeite im Team an der Patientenverwaltung.
- Arbeitgeber: kbo-Kinderzentrum München, führend in der Sozialpädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungstage, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpädiatrie mit und entwickle Abläufe weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute MS Office Kenntnisse und ein Haupt- oder Mittelschulabschluss.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Registrierung und Vorbereitung von patientenbezogenen Dokumenten zur Digitalisierung
- Einscannen der Dokumente
- Indexieren der eingescannten Dokumente (digitale Zuordnung)
- Bearbeiten des Papierpatientenaktenrücklaufs und der täglichen Aktenbestellungen
- Papierpatientenakten abhängen und ausgeben
- Patientenbezogene Röntgenbilder, CDs, DVDs archivieren
- Weitere Aufgaben im Rahmen der Patientenverwaltung nach Zuweisung durch die Leitung der Patientenverwaltung
Ihr Profil:
- Sie zeichnen sich durch strukturiertes, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten aus
- Sie haben sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office Programmen
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sie haben einen abgeschlossenen Haupt- oder Mittelschulabschluss
- Gewissenhafte, verantwortungsbewusste, flexible und belastbare Arbeitsweise
- Freude und Motivation, die bestehenden Abläufe weiterzuentwickeln
Wünschenswert:
- Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einer Scanstelle und Erfahrung im Umgang mit der Scan-Software Kodak Capture Pro
- Erfahrung mit dem Indexieren von Dokumenten
Unser Angebot:
- Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
- Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
- Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
- Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
Arbeitszeit: Teilzeit mit 90,91% (zzt. 35 Stunden/Woche)
Bewertung: EG 3 TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist für ein Jahr befristet zu besetzen. Verlängerung eventuell möglich.
Bewerbungsfrist: , mit Option auf Entfristung
Veröffentlichung ab: Leitung Patientenmanagement Telefon: kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München
Mitarbeiter Archiv und Scanstelle (w/m/d) Arbeitgeber: Kbo Kinderzentrum Muenchen
Kontaktperson:
Kbo Kinderzentrum Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Archiv und Scanstelle (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Archiv und Scanstelle (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im kbo-Kinderzentrum München interessierst. Das macht deine Bewerbung gleich viel sympathischer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.
Beweise deine Skills!: Wenn du Erfahrung mit der Scan-Software Kodak Capture Pro oder im Indexieren von Dokumenten hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Unterlagen ganz einfach hochladen. Lass uns gemeinsam die besten Abläufe weiterentwickeln!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kbo Kinderzentrum Muenchen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das kbo-Kinderzentrum München verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strukturiert und zuverlässig arbeitest. Wenn du schon mit Dokumentenmanagement oder Scanstellen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da gute MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Programme du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du Erfahrung mit der Scan-Software Kodak Capture Pro hast, erwähne das unbedingt!
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige deine Motivation, die bestehenden Abläufe weiterzuentwickeln, indem du Fragen stellst, wie das Team Verbesserungen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch aktiv zur Optimierung beitragen willst.