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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Unterstützung im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum mit innovativen Therapieansätzen und menschlicher Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Sportkurse, Gesundheitsmanagement, günstige Kantine und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im Krankenhausbereich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot Nr. 2676
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter innen die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als
HR Spezialist Administration (m/w/d)Ihre Aufgaben
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Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen
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Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr
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Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit
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Erstellen von Arbeitszeugnissen mit dem HAUFE Zeugnismanager
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Bei der anstehende Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit
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Enge Zusammenarbeit mit den HR Spezialist in Payroll und HR Business Partnern
Ihr Profil
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Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich)
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch bereits während der Berufsausbildung (vorzugsweise im Krankenhausbereich)
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Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA), TV-Ärzte (VKA), TVAöD, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK), im Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus, sowie auch im abteilungsinternen Personalprogramm P&I Loga
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Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind eine ausgesprochener Teamplayer in
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Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab
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Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutz (2-fach Impfung), ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot
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Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
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Möglichkeit des günstigen \“Fahrradleasings\“: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
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Krisensicherer Arbeitsplatz
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Ferienbetreuung für ihre Kinder
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Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion \“Gesundes Essen\“)
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Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei
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Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
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Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
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Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
17.10.2025
Veröffentlichung ab
17.09.2025
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
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Lebenslauf
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Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter \“Jetzt bewerben\“
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Manuel Klier
T:
HR Spezialist Administration (m/w/d) Arbeitgeber: kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist Administration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im kbo Isar-Amper-Klinikum arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der HR-Spezialist-Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Personaladministration arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, keine Scheu – bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als HR Spezialist passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen ernst nimmst. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Sei authentisch in deinem Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du bist und warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt, nutze bitte das Formular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das kbo Isar-Amper-Klinikum zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Visionen und die verschiedenen Fachbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Spezialist unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert oder administrative Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Tarifrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Tarifrecht TVöD und anderen relevanten Gesetzen gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal intensiv damit beschäftigen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da das Klinikum aktiv an der Digitalisierung der Personalmanagementprozesse arbeitet, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit modernen HR-Technologien auskennst. Überlege dir, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
