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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere HR-Suite P&I LOGA und unterstütze bei der Digitalisierung von Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Das kbo Isar-Amper-Klinikum bietet innovative Therapieansätze und exzellente Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sportkurse, Gesundheitsmanagement, eine gute Kantine und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d).
Aufgaben
- Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstellen) sowie des Haufe Zeugnismanagers
- Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools und -Module
- Mitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter Personalprozesse
- Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
- Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich
- Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Ferienbetreuung für ihre Kinder
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit: 75% - 100%
Eintrittsdatum
ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
12.06.2025
Veröffentlichung ab
13.05.2025
Kontakt
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse. Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Kontakt: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH, Stefanie Becker, T: 089/4562-2215
HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d) Arbeitgeber: kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Technologie, insbesondere in Bezug auf Zeiterfassung und Dienstplanung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über die Werte und die Mission des kbo Isar-Amper-Klinikums und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Systemadministration und im Gesundheitsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und in einem geeigneten Format einreichst. Nutze das bereitgestellte Formular auf der Website für die sichere Übertragung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das kbo Isar-Amper-Klinikum informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Vision und die speziellen Bereiche, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Projektleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
