Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Unternehmen: Kbo Isar-Amper-Klinikum, ein Ort für Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und wertschätzende Führung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflegemanagement und Erfahrung in der Leitung von Pflegekräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben:
- Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)
- Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt
- Zeitgemäße und innovative Entwicklung der multiprofessionellen Teams
- Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossener Abschluss (Bachelor / Master) in Pflegemanagement oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung und Leitungserfahrung (PDL oder stellvertretender PDL)
- Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken
Wir bieten Ihnen:
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Führung mit ehrlichem Feedback und individuellen Hilfestellungen
- Regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ – präventiv zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, sicherem Arbeitsumfeld, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern
Das kbo-Heckscher-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Rahmenbedingungen bietet. In einem engagierten und wertschätzenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Klinikbereichs mitzuwirken und Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote auszubauen.
Kontaktdaten:
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Erstelle ein ansprechendes Profil, teile deine Erfahrungen und vernetze dich mit anderen Fachkräften. Oft werden Stellen auch über soziale Medien ausgeschrieben, also halte die Augen offen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegedienstleitung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Pflege und wie kannst du zur Menschlichkeit und Teamarbeit in unserem Klinikum beitragen?
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das kbo Isar-Amper-Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Ansätze in der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du die Werte des Klinikums teilst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Klinikum zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Klinikum seine Mitarbeiter fördert.
