Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung des Wareneingangs und Ausgabe an Mitarbeitende, sowie Kontrolle des Lagerbestands.
- Unternehmen: Führende Einrichtung der Sozialpädiatrie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungstage, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und unterstütze die Versorgung von Patienten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Microsoft Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Eintrittsdatum ab sofort
Arbeitszeit: Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Stunden/Woche)
Das Team der Wirtschaftsabteilung stellt die infrastrukturellen Rahmenbedingungen für den Betrieb des kbo-Kinderzentrums sicher. Wir koordinieren sämtliche Versorgungsprozesse – von dem strategischen Einkauf über die Verpflegung bis hin zur professionellen Reinigung. So halten wir unseren Fachkräften den Rücken frei, damit unsere Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen können.
Aufgaben
- Prüfung des täglichen Wareneingangs
- Ausgabe der bestellten Ware an Mitarbeitende
- Vorbereitung von Rechnungen für die Kontierung
- Kontrolle des Lagerbestandes
- Ausgabe von Büromaterial und anderen Verbrauchsmaterialien
- Beschaffung von Betriebsmitteln
- Einholung von Angeboten
- Dokumentation der internen Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Büromanagement)
- Erste Berufserfahrung oder motivierter Berufseinstieg
- Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Freude im Kontakt mit Kunden und Patienten (w/m/d)
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit sowie Team- und Servicebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team. Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes. 30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen. Mitarbeiterrabatte (corporate benefits). Möglichkeit des Dienstradleasings. Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge. Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW. Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung.
Bewertung: EG 8 TVöD-K/VKA
Mitarbeiter im Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern
Das kbo-Kinderzentrum bietet Ihnen als Mitarbeiter im Einkauf (w/m/d) einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung in einem engagierten Team, transparenten Gehaltsstrukturen im öffentlichen Dienst, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir aktiv Ihre Gesundheit und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, was das Arbeiten bei uns besonders familienfreundlich macht.
Kontaktdaten:
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Einkauf (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im kbo-Kinderzentrum arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Aufgaben im Einkauf. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Einkauf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Einkauf oder in ähnlichen Bereichen hast, dann bring das zur Sprache! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das kbo-Kinderzentrum und seine Werte. Verstehe, wie der Einkauf in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Team der Wirtschaftsabteilung ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
