Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Herz für junge Patientinnen und Patienten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), bzw. mind. 50% der wöchtl. Arbeitszeit im 2- oder 3-Schicht-System.
Auf drei neuen Stationen werden unsere Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren – begleitet von ihren Eltern – mit viel Herz und Geduld individuell und in kleinen Gruppen betreut, gepflegt und gefördert. Zentrale Bestandteile sind hierbei die enge Zusammenarbeit mit den Eltern, die in den gesamten Behandlungs- und Therapieprozess systematisch mit einbezogen werden. Die interdisziplinäre Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst sowie aus dem therapeutischen, psychologischen und pflegerisch-pädagogischen Bereich ist zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
Bei uns erwartet Sie ein Job mit Sinn und Zukunft, ausreichend Zeit für Ihre Arbeit, eine hohe Fachkraftquote, Mitgestaltungsmöglichkeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben:
- Patientenorientierte Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen und –störungen im neurologischen, psychischen und sensorischen Bereich bzw. in der Sprache.
- Pflegerisch-pädagogische Gestaltung und Begleitung des Tagesablaufs im Bezugspflegesystem.
- Mitarbeit im interdisziplinären Team (Pflegende, Pädagogen, Psychologen, Ärzte und Therapeuten) (w/m/d).
- Intensive Unterstützung und Anleitung der Familien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufsfelder, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft, Krankenschwester oder vergleichbarem Studiengang, u. a. Pflege / Pflegewissenschaft (Bachelor).
- Interesse an der pflegerisch-pädagogischen Patientenversorgung.
- Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und / oder Entwicklungsverzögerungen.
- Motivation, die pädagogisch-pflegerische Arbeit weiterzuentwickeln.
- Soziale Kompetenz, vor allem Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit 100% Fachkraftquote.
Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System.
Zwei Regenerationstage nach SuE pro Jahr + Zulage.
Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 5 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und tarifliche Jahressonderzahlungen.
Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung.
Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge.
Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen.
Möglichkeit des Dienstradleasings.
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits.
Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW.
Bewertung: S 8b TVöD-K, Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf.
Bewerbungsschluss: Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“.
Pflegefachkräfte /Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte /Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem Hospitationstag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege von Kindern und Jugendlichen. Zeig, dass du motiviert bist, die pädagogisch-pflegerische Arbeit weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte /Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltswünschen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die speziellen Programme für Kinder und Jugendliche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der pflegerisch-pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder interdisziplinär im Team agiert hast. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In einem Beruf, der so stark auf Teamarbeit und Kommunikation angewiesen ist, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei freundlich, offen und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.