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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Kbo Isar-Amper-Klinikum bietet moderne Therapieansätze und menschliche Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und eine tolle Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Verwaltungsleitung als Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung.
Aufgaben
- Unterstützung und Mitarbeit in der Projekt Einführung P&I Loga als HR-System
- Mitarbeit an Teilprojekten, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft
- Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, gesetzlicher Vorgaben, sowie der Zeitplanung
- Erfassung, Bewertung und Kommunikation von Anwenderbedürfnissen
- Unterstützung bei der Organisation von Endanwenderschulungen
- Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie Koordination der erforderlichen Systemanpassungen in Abstimmung mit externen sowie internen Stakeholdern
- Dokumentation von Projektergebnissen, Entscheidungen und Prozessanpassungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Affinität für die Themenbereiche "IT" und "Digitalisierung", idealerweise bereits Projekterfahrung bei der Einführung von P&I Loga als HR-System
- Hohes Maß an nutzer- und anwenderorientiertem Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft Standardprogramme
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 1970 geboren sind
Wir bieten
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ferienbetreuung für ihre Kinder
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
- Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 50%
Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung Befristet - Kurzfristiger Bedarf an Projektunterstützung bei Teilprojekt von P&I Loga bis 31.
Projektleiter (m/w/d) HR Arbeitgeber: kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Gesundheitswesen oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich HR-Softwarelösungen, insbesondere P&I Loga. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der HR-Softwarelösung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in P&I Loga und deine Affinität für IT und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Flexibilität ein, die für die Rolle wichtig sind.
Dokumentation der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und gut strukturiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters im HR-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Affinität für IT und Digitalisierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Stärken betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Vision des kbo Isar-Amper-Klinikums und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
