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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung von HR-Software und koordiniere die Kommunikation zwischen Nutzern und Entwicklern.
- Arbeitgeber: kbo Isar-Amper-Klinikum ist eine moderne Einrichtung mit Fokus auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sportkurse, Fitnessstudio-Zugang, betriebliche Altersvorsorge und eine günstige Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur exzellenten Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Verwaltungsleitung als Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung.
Aufgaben
- Unterstützung und Mitarbeit in der Projekt Einführung P&I Loga als HR-System
- Mitarbeit an Teilprojekten, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft
- Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, gesetzlicher Vorgaben, sowie der Zeitplanung
- Erfassung, Bewertung und Kommunikation von Anwenderbedürfnissen
- Unterstützung bei der Organisation von Endanwenderschulungen
- Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie Koordination der erforderlichen Systemanpassungen in Abstimmung mit externen sowie internen Stakeholdern
- Dokumentation von Projektergebnissen, Entscheidungen und Prozessanpassungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Affinität für die Themenbereiche "IT" und "Digitalisierung", idealerweise bereits Projekterfahrung bei der Einführung von P&I Loga als HR-System
- Hohes Maß an nutzer- und anwenderorientiertem Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft Standardprogramme
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 1970 geboren sind
Wir bieten
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ferienbetreuung für ihre Kinder
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
- Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 50%
Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung Befristet - Kurzfristiger Bedarf an Projektunterstützung bei Teilprojekt von P&I Loga bis 31.
Projektmanager HR Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager HR Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Gesundheitswesen oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich HR-Softwarelösungen, insbesondere P&I Loga. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager HR Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und deine Affinität für IT und Digitalisierung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfahrungen mit HR-Systemen wie P&I Loga zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Projektmanagers bist. Betone deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Impfschutz oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ziele des Projekts zur Einführung von P&I Loga. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Implementierung eines neuen HR-Systems verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Affinität zu IT- und Digitalisierungsprojekten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des kbo Isar-Amper-Klinikums. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
