Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Management-System und unterstütze den Datenschutz im kbo-Konzern.
- Unternehmen: Kliniken des Bezirks Oberbayern – ein Team von 8.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und schütze die Daten unserer Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Compliance oder Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kommunalunternehmens zusammen. Wir sind ein Verbund von Kliniken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Neurologie und Sozialpädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mitarbeitern und etwa 550 Auszubildenden. Wir behandeln, pflegen und betreuen rund 110.000 Patienten jährlich. Unsere Leistungen bieten wir stationär, teilstationär und ambulant – ortsnah an über 50 Standorten in ganz Oberbayern.
Der Vorstandsbereich Governance Consulting berät und unterstützt den Vorstand und übt in seinem Auftrag eine unabhängige Überwachungs- und Beratungsfunktion im Konzern aus. Als Referentin / Referent (w/m/d) Compliance und Datenschutz führen Sie das konzernweite Compliance-Management-System und unterstützen als Teil des kbo-Konzerndatenschutzteams dieses bei allen datenschutzrechtlichen Belangen des kbo-Konzerns. In Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden / Woche.
Aufgaben
- Als Compliance-Managerin / Compliance-Manager (w/m/d) eigenverantwortlich die Organisation des Compliance-Management-Systems bei kbo übernehmen, inklusive der Funktion Geldwäsche- und Geheimschutz im Sinne des BaySÜG für ganz kbo.
- Eingehende Hinweisgebermeldungen bearbeiten und die Funktion einer Ombudsfrau / eines Ombudsmannes (w/m/d) für ganz kbo übernehmen.
- Das Vertragswesen und die Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben prüfen und die kbo-Gesellschaften beraten.
- Den Vorstand und die Geschäftsführungen bei Veränderungsprozessen mit Blickrichtung auf die Ordnungsmäßigkeit und Nachhaltigkeit unterstützen und beraten.
- Richtlinien und Konzepte zur Ordnungsmäßigkeit und Nachhaltigkeit innerhalb der kbo erstellen.
- Die kbo bei der Nutzung neuer Medien beraten und vor Reputationsschäden in Social Media schützen.
- Bei der Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems mitwirken, z. B. Bearbeitung eingehender Datenschutzanfragen und Datenschutzpannenmeldungen, Aktualisierung von Datenschutzrichtlinien, Prüfung datenschutzrelevanter Vorgaben etc.
- In Arbeitsgruppen kbo-intern und -extern mitwirken und administrative Aufgaben innerhalb des Vorstandsbereichs GC übernehmen.
Ihr Profil
- Haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Compliance oder Datenschutz oder einen erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulabschluss, z. B. Wirtschaftsjuristin / Wirtschaftsjurist (w/m/d) oder Betriebswirtschaftslehre mit rechtlichem Schwerpunkt.
- Bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeit in Bereichen mit rechtlichen Fragestellungen mit und sind bereit, sich weiterzubilden.
- Verfügen Sie über Kenntnisse zu im Gesundheitswesen bestehenden gesetzlichen Vorgaben, z. B. GmbH-Gesetz, Steuerrecht, DSGVO etc.
- Bringen Sie Affinität zu IT- und Organisationsprozessen mit.
- Haben Sie sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse ganzheitlich zu erfassen und zu optimieren.
- Zeigt Sie eine empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit.
- Sind Sie ein Teamplayer (w/m/d) und arbeiten gerne mit den verschiedenen Akteuren im Konzern zusammen.
- Bringen Sie die Bereitschaft mit, sich stets in neue Rechtsvorgaben einzuarbeiten und im kbo-Konzern lösungsorientiert weiterzugeben, und haben gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
Wir bieten Ihnen
- Ein sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund.
- Eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (null bis drei Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung (drei bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen (z. B. beitragsfreie Betriebsrente (ZVK), Entgeltumwandlung, vergünstigtes IsarCard-Ticket, Wohnraum nach Verfügbarkeit, Gesundheitsangebote, kostenlose Bereitstellung von Getränken, Kantine).
- Eine strukturierte Einarbeitung und die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreichbar mit U-Bahn (Lehel / Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn. An unserer Außenstelle in Haar sind wir ebenfalls sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (direkt an der S-Bahn-Linie), Parkplätze stehen zur Verfügung.
Bewertung
Vergütung nach TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe 11 oder Entgeltgruppe 12, je nach Qualifikation.
Bewerbungsschluss
Für fachliche Auskünfte stehen Herr Nikolaus Schrenk, Vorstandsbereichsleitung Governance Consulting, unter Telefon , oder Frau Regina Geissler, kbo-Konzerndatenschutzbeauftragte / Leitung Interne Revision, unter Telefon , gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“.
Kontakt
Volker Rauch
Personalreferent
Prinzregentenstraße 188
80538 München
Telefon:
E-Mail:
Referentin / Referent (w/m/d) Compliance und Datenschutz Arbeitgeber: kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern
Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – bieten Ihnen als Referentin / Referent (w/m/d) Compliance und Datenschutz einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten einsetzt. Zudem ist die zentrale Lage in München ideal für eine gute Erreichbarkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin / Referent (w/m/d) Compliance und Datenschutz erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent (w/m/d) Compliance und Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
