Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der akutpsychiatrischen Pflege und gestalte die Stationsarbeit aktiv mit.
- Unternehmen: kbo-Lech-Mangfall-Klinik, idyllisch am Fuße der Zugspitze gelegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 Urlaubstage und attraktive Vergütung nach TVöD-K.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapieansätze und verbessere die Versorgungsqualität für Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Nr. 25/36 STL_GAP
Am Fuße der Zugspitze, Deutschlands höchstem Berg, liegt idyllisch die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen in einer einmalig schönen Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.
Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, sechs Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere psychiatrische Akutstation. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative.
Stationsleitung Akutpsychiatrie (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen
Aufgaben
- Organisation und Führung des Pflegeteams der akutpsychiatrischen Station
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Ablauforganisation und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Dienstplanerstellung und situative Personaleinsatzplanung
- Sicherung und Unterstützung der Erbringung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung entsprechender Standards und Richtlinien
- Mitwirkung bei der pflegerischen Bezugspflegebetreuung der Patientinnen und Patienten
- Förderung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Praxisanleitungskonzepten sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, Pflege- oder Funktionseinheit oder ein Abschluss im Pflegemanagement
- Transformationaler Führungsstil, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsfähigkeit
- Hohe Professionalität im Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
- Bereitschaft Leitungsverantwortung zu übernehmen, mit dem Ziel der erfolgreichen und gemeinschaftlichen Gestaltung der Stationsarbeit
- Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
Wir bieten Ihnen
- Innovative Therapieansätze und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität
- Work-Life-Balance durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Erholungsphasen mit Ausblick auf bis zu 40 Urlaubstage, weniger körperliche Belastung durch spezialisiertes Fachgebiet sowie Langzeitarbeitskonto
- Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Wellpass)
- Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern über unser "Corporate Benefits" Programm
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir unterstützen Sie auch in persönlichen Belangen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung
Bewertung
TVöD- K (je nach persönlicher Qualifikation)
Veröffentlichungsdatum
12.06.2026
Weitere fachliche Auskünfte
Frau Christina Kießling
Pflegedirektorin
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".
Kontakt
kbo-Lech-Mangfall-Kliniken
Personalabteilung
St.-Agatha-Straße 1a
83734 Hausham/Obb.
Tel: 08026 393-2831
E-Mail: Bewerbungen.lmk@kbo.de
Stationsleitung Akutpsychiatrie (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen Arbeitgeber: kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen
Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das innovative Therapieansätze und evidenzbasierte Praktiken fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 40 Urlaubstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiver Vergütung nach TVöD-K und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während Sie in einer der schönsten Naturlandschaften Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Akutpsychiatrie (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleitung Akutpsychiatrie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Klinik, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Psychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die kbo-Lech-Mangfall-Klinik und deren Ansätze in der psychiatrischen Versorgung. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Akutpsychiatrie (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Stationsleitung interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kbo-Lech-Mangfall-Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation des Pflegeteams unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Personalentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
