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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer Kliniken und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: kbo-Lech-Mangfall-Klinik in der malerischen Alpenregion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik. Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, sechs Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.
Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Stabstelle Unternehmensentwicklung und Prozesse. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Direktorium zusammen und gestalten standortübergreifend die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Standorte. Ihr Einsatz erfolgt insbesondere an unseren drei großen Klinikstandorten in Agatharied, Landsberg am Lech und Garmisch-Partenkirchen.
- Strategie, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Steuerung und Koordination der unternehmensweiten Projektlandschaft (Multiprojektmanagement)
- Priorisierung und Monitoring laufender Vorhaben für Geschäftsführung und Direktorium
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Projektberichtswesens
- Organisationsentwicklung und Transformation
- Steuerung zentraler Projekte der Organisationsentwicklung und standortübergreifenden Prozessoptimierung
- Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie Entwicklung einheitlicher Standards und Prozesse
- Leitung und Koordination bereichsübergreifender Arbeitsgruppen und strategischer Projekte
- Identifikation von Innovationspotenzialen in klinischen und administrativen Bereichen
- Businessplanung und Analysen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für strategische Vorhaben
- Wirtschaftlichkeitsanalysen, Szenarien und Simulationen
- Kooperationssteuerung
- Weiterentwicklung und wirtschaftliches Monitoring von Kooperationen und Vertragsbeziehungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management, Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Masterabschluss oder vergleichbare Spezialisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Klinikbereich
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung komplexer Projekte
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Transformation oder Change-Management
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Leitungsebene
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen Klinikgesellschaft
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld zwischen Strategie, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen im Gesundheitswesen (Digitalisierung, Fachkräftesicherung, moderne Versorgungsstrukturen)
- Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM-Wellpass)
- Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Firmen über unser "Corporate Benefits" Programm
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Vergütung nach TVöD-K (VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Wir unterstützen Sie auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung
Veröffentlichungsdatum: 19.03.2026
Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse (m/w/d) Fachkliniken für Psychiatrie & Psychosomatik Arbeitgeber: kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse (m/w/d) Fachkliniken für Psychiatrie & Psychosomatik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der kbo-Lech-Mangfall-Klinik verstehst und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in der Psychiatrie und Psychosomatik. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse (m/w/d) Fachkliniken für Psychiatrie & Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die kbo-Lech-Mangfall-Klinik und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und Organisationsentwicklung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Klinik. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten funktioniert und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Integration.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen souveränen Umgang mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.