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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer Kliniken und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: kbo-Lech-Mangfall-Klinik in der malerischen Alpenregion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierepfade und Unterstützung bei persönlichen Anliegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik. Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, sechs Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.
Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Stabstelle Unternehmensentwicklung und Prozesse. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Direktorium zusammen und gestalten standortübergreifend die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Standorte. Ihr Einsatz erfolgt insbesondere an unseren drei großen Klinikstandorten in Agatharied, Landsberg am Lech und Garmisch-Partenkirchen.
Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der unternehmensweiten Projektlandschaft (Multiprojektmanagement)
- Priorisierung und Monitoring laufender Vorhaben für Geschäftsführung und Direktorium
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Projektberichtswesens
- Steuerung zentraler Projekte der Organisationsentwicklung und standortübergreifenden Prozessoptimierung
- Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie Entwicklung einheitlicher Standards und Prozesse
- Leitung und Koordination bereichsübergreifender Arbeitsgruppen und strategischer Projekte
- Identifikation von Innovationspotenzialen in klinischen und administrativen Bereichen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für strategische Vorhaben
- Wirtschaftlichkeitsanalysen, Szenarien und Simulationen
- Weiterentwicklung und wirtschaftliches Monitoring von Kooperationen und Vertragsbeziehungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management, Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Masterabschluss oder vergleichbare Spezialisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Klinikbereich
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung komplexer Projekte
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Transformation oder Change-Management
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Leitungsebene
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen Klinikgesellschaft
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld zwischen Strategie, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen im Gesundheitswesen (Digitalisierung, Fachkräftesicherung, moderne Versorgungsstrukturen)
- Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM-Wellpass)
- Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Firmen über unser "Corporate Benefits" Programm
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Vergütung nach TVöD-K (VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Wir unterstützen Sie auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung
Veröffentlichungsdatum: 19.03.2026
Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse (m/w/d) Fachkliniken für Psychiatrie & Psychosomatik Arbeitgeber: kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse (m/w/d) Fachkliniken für Psychiatrie & Psychosomatik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Klinik und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse (m/w/d) Fachkliniken für Psychiatrie & Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung Unternehmensentwicklung und Prozesse interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die kbo-Lech-Mangfall-Klinik und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der Klinik verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Klinik. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten funktioniert und welche Herausforderungen es gibt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren.