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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Störungen und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf smartes Energiemanagement seit 1976.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit Lösungen, die echten Impact haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und SPS-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie Du Dich bei uns verwirklichst:
- Analyse und strukturierte Behebung von Störungen (remote und vor Ort)
- Durchführung von mechanischen und elektrischen Umbauten
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal, Codesys)
- Erstellung und Erweiterung von Visualisierungen (HMI/SCADA, Web-Visualisierung)
- Implementierung und Betreuung von Automatisierungslösungen
- Entwicklung und Pflege von Node-RED-Anwendungen zur Systemintegration
- Integration von Feldbussystemen und industriellen Kommunikationsprotokollen (Modbus, Profinet, OPC UA etc.)
- Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Projektierung und Inbetriebnahme
- Sonderlösungen im Rahmen eines speziellen Projektteams
- Inbetriebnahme, Wartung und Service von elektrotechnischen Anlagen beim Kunden
Was Du von uns geboten bekommst:
- Wertschätzung
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybridstelle mit planbarem Innen- und Außendienstanteil
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildung im Bereich Automatisierung, IT und Datenintegration
- Gleitzeit, Kurzer Freitag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnesszuschuss)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
Welche Stärken Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (Voraussetzung ist eine inkludierte elektrotechnische Ausbildung)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Service- oder Anlagenumfeld
- Kenntnisse in SPS-Programmierung
- Erfahrung mit Visualisierungssystemen (z. B. WinCC, Web-HMI, SCADA-Lösungen)
- Interesse an modernen Automatisierungsmöglichkeiten, z.B. NodeRED, Codesys, N8N
- Kenntnisse in Linux (z. B. Installation, Netzwerk-Konfiguration, Systemdiagnose, Basis-Shell)
- Verständnis für Automatisierungsarchitekturen, Netzwerke und IT-Schnittstellen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft im Rahmen von Serviceeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
KBR. Weil Energie kostbar ist. KBR. Der Partner für smartes Energiemanagement. Seit 1976 entwickeln wir Lösungen, die Energie effizienter und transparenter machen. Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Erfahrene Profis und neue Talente arbeiten bei uns zusammen und treiben technologischen Fortschritt voran. Unsere Anlagen, Produkte und die Software visual energy stehen für 360° Energiemanagement – durchdacht, praxisnah und optimal abgestimmt. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an Lösungen mit echtem Impact für Industrie, Umwelt und die Energiezukunft. Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind.
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: KBR EnergyManagement GmbH
Kontaktperson:
KBR EnergyManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Stellenangebote genau an. Oft gibt es Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind, also zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst nicht finden würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Service- oder Anlagenumfeld hervor. Zeige uns, wie du mit SPS-Programmierungen und Visualisierungssystemen gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns am meisten über Bewerbungen, die direkt über unser Stellenportal eingehen. Klicke einfach auf 'Bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. So geht's am schnellsten und einfachsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR EnergyManagement GmbH vorbereitest
✨Mach Dich mit den Technologien vertraut
Bevor Du zum Interview kommst, solltest Du Dich intensiv mit den Technologien auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und Visualisierungssysteme. Zeige, dass Du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automatisierungstechnik verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Probleme erfolgreich gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum Du Dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen!