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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen, Störungsbehebung und Programmierung von SPS-Steuerungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf smartes Energiemanagement und technologischen Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Automatisierungslösungen und echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und praktische Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie Du Dich bei uns verwirklichst:
- Inbetriebnahme, Wartung und Service von elektrotechnischen Anlagen beim Kunden
- Analyse und strukturierte Behebung von Störungen (remote und vor Ort)
- Durchführung von mechanischen und elektrischen Umbauten
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal, Codesys o. ä.)
- Erstellung und Erweiterung von Visualisierungen (HMI/SCADA, Web-Visualisierung)
- Implementierung und Betreuung von Automatisierungslösungen
- Entwicklung und Pflege von Node-RED-Anwendungen zur Systemintegration
- Integration von Feldbussystemen und industriellen Kommunikationsprotokollen (Modbus, Profinet, OPC UA etc.)
- Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Projektierung und Inbetriebnahme
- Sonderlösungen im Rahmen eines speziellen Projektteams
Was Du von uns geboten bekommst:
- Wertschätzung
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybridstelle mit planbarem Innen- und Außendienstanteil
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildung im Bereich Automatisierung, IT und Datenintegration
- Gleitzeit, Kurzer Freitag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnesszuschuss)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, am liebsten über unser Stellenportal. Einfach auf "Bewerben" klicken und Unterlagen hochladen.
Welche Stärken Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (Voraussetzung ist eine inkludierte elektrotechnische Ausbildung)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Service- oder Anlagenumfeld
- Kenntnisse in SPS-Programmierung
- Erfahrung mit Visualisierungssystemen (z. B. WinCC, Web-HMI, SCADA-Lösungen)
- Interesse an modernen Automatisierungsmöglichkeiten, z.B. NodeRED, Codesys, N8N
- Kenntnisse in Linux (z. B. Installation, Netzwerk-Konfiguration, Systemdiagnose, Basis-Shell)
- Verständnis für Automatisierungsarchitekturen, Netzwerke und IT-Schnittstellen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft im Rahmen von Serviceeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: KBR EnergyManagement GmbH
Kontaktperson:
KBR EnergyManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unser Stellenportal!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Klicke einfach auf 'Bewerben' und lade deine Unterlagen hoch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit praktischer Erfahrung im Service- oder Anlagenumfeld. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder im Umgang mit Visualisierungssystemen zeigen.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So zeigst du uns gleich zu Beginn, dass du organisiert und lösungsorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unser Portal: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Stellenportal. Klicke einfach auf 'Bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR EnergyManagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Visualisierungssystemen, die für die Position relevant sind.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und im Kundenservice zeigen. Zeige, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KBR, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!