Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf smartes Energiemanagement und technologischen Fortschritt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Lösungen und echtem Impact für Umwelt und Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und praktische Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KBR. Weil Energie kostbar ist. KBR. Der Partner für smartes Energiemanagement. Seit 1976 entwickeln wir Lösungen, die Energie effizienter und transparenter machen. Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Erfahrene Profis und neue Talente arbeiten bei uns zusammen und treiben technologischen Fortschritt voran. Unsere Anlagen, Produkte und die Software visual energy stehen für 360° Energiemanagement – durchdacht, praxisnah und optimal abgestimmt. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an Lösungen mit echtem Impact für Industrie, Umwelt und die Energiezukunft. Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind.
Wie Du Dich bei uns verwirklichst:
- Inbetriebnahme, Wartung und Service von elektrotechnischen Anlagen beim Kunden
- Analyse und strukturierte Behebung von Störungen (remote und vor Ort)
- Durchführung von mechanischen und elektrischen Umbauten
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal, Codesys o. ä.)
- Erstellung und Erweiterung von Visualisierungen (HMI/SCADA, Web-Visualisierung)
- Implementierung und Betreuung von Automatisierungslösungen
- Entwicklung und Pflege von Node-RED-Anwendungen zur Systemintegration
- Integration von Feldbussystemen und industriellen Kommunikationsprotokollen (Modbus, Profinet, OPC UA etc.)
- Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Projektierung und Inbetriebnahme
- Sonderlösungen im Rahmen eines speziellen Projektteams
Arbeitsort Schwabach
Welche Stärken Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (Voraussetzung ist eine inkludierte elektrotechnische Ausbildung)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Service- oder Anlagenumfeld
- Kenntnisse in SPS-Programmierung
- Erfahrung mit Visualisierungssystemen (z. B. WinCC, Web-HMI, SCADA-Lösungen)
- Interesse an modernen Automatisierungsmöglichkeiten, z. B. NodeRED, Codesys, N8N
- Kenntnisse in Linux (z. B. Installation, Netzwerk-Konfiguration, Systemdiagnose, Basis-Shell)
- Verständnis für Automatisierungsarchitekturen, Netzwerke und IT-Schnittstellen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft im Rahmen von Serviceeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Du von uns geboten bekommst:
- Wertschätzung
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybridstelle mit planbarem Innen- und Außendienstanteil
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildung im Bereich Automatisierung, IT und Datenintegration
- Gleitzeit, Kurzer Freitag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesszuschuss)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: KBR EnergyManagement GmbH
KBR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch Wertschätzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Automatisierung und IT. In Schwabach erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
KBR EnergyManagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KBR EnergyManagement GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei KBR EnergyManagement GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KBR EnergyManagement GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KBR EnergyManagement GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR EnergyManagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KBR EnergyManagement GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
