Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Planung und Ausführung für die Integration von unbemannten Systemen.
- Unternehmen: KBR, ein führendes Unternehmen im Bereich technische Lösungen für das Verteidigungsministerium.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen direkten Einfluss auf wichtige Missionen.
- Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen oder 8+ Jahre Erfahrung in einem technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 139000 - 209000 € pro Jahr.
KBR’s Mission Engineering Division liefert komplexe technische Lösungen und Expertenunterstützung für das US-Verteidigungsministerium, spezialisiert auf Modellierung und Simulation, Cyber-Transformation, Integration von Luftfahrzeugmissionen und Lebenszyklusunterstützung. Als vertrauenswürdiger Partner mit einer nachgewiesenen Geschichte in der Missionstechnologie arbeitet KBR eng mit den Kunden zusammen, um innovative und effektive Lösungen zu entwickeln. Mit einem starken ethischen Rahmen priorisiert KBR Datensicherheit, Datenschutz und verantwortungsvolle Informationsverwaltung, um den Erfolg der Mission sicherzustellen.
Der Chief Engineer (APMSE) fungiert als die höchste technische Autorität, die die Integration, Aufrechterhaltung und Modernisierung von Counter Uncrewed Systems (CuXS) unterstützt. Diese Rolle leitet die technische Ausführung über Hardware-, Software- und Firmware-Integrationsaktivitäten und stellt sicher, dass die technische Dokumentation und die Arbeitsergebnisse den Anforderungen der Regierung und den operativen Prioritäten entsprechen. Der Chief Engineer berät die Programmleitung zu technischen Risiken, Ingenieurausgleich und Ausführungsprioritäten, während er die Koordination zwischen Regierungs- und Industrie-Teams übernimmt. Diese Position ist zentral für die schnelle Anpassung von CuXS-Lösungen unter dem oLSI-Modell und gewährleistet technische Strenge über den gesamten Programmlebenszyklus.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Leitung der technischen Planung und Ausführung für die CuXS-Systemintegration und Ingenieurdienstleistungen über O&M, PROC und RDT&E.
- Direkte Entwicklung, Überprüfung und Lieferung wichtiger technischer Dokumentationen (z.B. Integrationsdokumentation, technische Analysen und technische Berichte), die die Programmziele unterstützen.
- Überwachung der Entwicklung und Integration von Ingenieuranpassungen zur Unterstützung von Systemverbesserungen, Mängelbehebungen und logistischen Unterstützungsverbesserungen.
- Koordination von Ingenieurermittlungen, Identifizierung von Fehlerursachen und Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen für im Einsatz befindliche Systeme.
- Sicherstellung, dass technische Daten ordnungsgemäß überprüft, gepflegt und aktualisiert werden, um genehmigte Änderungen an der Systemkonfiguration und -operation widerzuspiegeln.
- Bereitstellung technischer Führung über Stakeholder hinweg, einschließlich der Koordination von Ingenieurprioritäten, Ergebnissen und Risikominderungen.
- Sicherstellung, dass technische Ergebnisse mit den IT-Umgebungen der Regierung und den entsprechenden Klassifizierungsanforderungen kompatibel sind.
Grundqualifikationen
- Freigabe & Staatsbürgerschaft: Aktuelle Geheimhaltungsfreigabe, mit der Berechtigung, eine Top-Secret-Freigabe zu erhalten. US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Bildung & Erfahrung: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem Ingenieur-/STEM-Fachgebiet und 8+ Jahre Erfahrung, ODER Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem Ingenieur-/STEM-Fachgebiet und 12+ Jahre Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Unterstützung der Systemintegration unter einem oLSI- oder regierungsgeführten Integrationsmodell.
- Erfahrung in der Entwicklung und Überprüfung von Ingenieuranpassungsdokumentationen und Integrationszeichnungen.
- Vertrautheit mit Systemsicherheit, Fehlermusteranalyse und Korrekturmaßnahmenprogrammen.
- Erfahrung in der Unterstützung von im Einsatz befindlichen Systemen und operativen Stakeholdern.
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40 Stunden/Woche. Vergütung: $139,000-$209,000. Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem nationalen Durchschnitt. Der angebotene Satz wird auf der Grundlage des Standorts, des Wissens, der Fähigkeiten, der Fertigkeiten und/oder der Erfahrung des ausgewählten Kandidaten sowie der Vertragsfähigkeit und unter Berücksichtigung der internen Parität festgelegt.
Zusätzliche Vergütung
KBR kann Boni, Provisionen oder andere Formen der Vergütung für bestimmte Stellenbezeichnungen oder -ebenen gemäß interner Richtlinien oder vertraglicher Bestimmungen anbieten. Zusätzliche Vergütung kann in Form eines Einstellungsbonus, Umzugsleistungen, kurzfristigen Anreizen, langfristigen Anreizen oder diskretionären Zahlungen für außergewöhnliche Leistungen erfolgen.
KBR Vorteile
KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgaben, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die Karriereentwicklung durch berufliche Schulungen und Weiterbildungen.
Belong, Connect and Grow at KBR
Bei KBR sind wir leidenschaftlich für unsere Mitarbeiter und unsere Zero Harm-Kultur. Diese prägen alles, was wir tun, und stehen im Mittelpunkt unseres Engagements und unserer fortlaufenden Reise, ein People First-Unternehmen zu sein. Dieses Engagement ist zentral für unsere Teamphilosophie und fördert ein Umfeld, in dem jeder dazugehören, sich verbinden und wachsen kann. Wir liefern – gemeinsam.
KBR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Gewerkschaftsstatus und/oder Überzeugungen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Chief Engineer (APMSE) Arbeitgeber: KBR, Inc
KBR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden europäischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert KBR eine unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Die hybride Arbeitsweise und die regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands bieten zudem Flexibilität und spannende Herausforderungen im Bereich der Verteidigungstechnologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Engineer (APMSE) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Engineer (APMSE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei KBR, Inc für die Position als Chief Engineer (APMSE) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für KBR, Inc arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR, Inc vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei KBR, Inc passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei KBR, Inc zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
