LCV EUCOM Germany: GS Site Supervisor

Standorte: Wiesbaden, Hessen, Deutschland

Arbeitszeit: Vollzeit

Job-Requisitions-ID: R

Programmübersicht

KBR führt den Markt für Regierungsdienstleistungen im Bereich Kontingenz durch die Bereitstellung von reaktionsschnellem, umfassendem Logistiksupport für weltweit eingesetzte Streitkräfte im Rahmen des Logistics Civil Augmentation Program-Vertrags (LOGCAP). KBRs dauerhafte Unterstützung des LOGCAP-Programms reicht bis ins Jahr 1992 zurück, als wir als ursprünglicher Hauptauftragnehmer des Vertrags dienten. Heute haben wir eine Belegschaft von über 6.000 Menschen, die 40 Nationalitäten vertreten und in 14 Ländern an dem Vertrag arbeiten.

Stellenbeschreibung

Als GS Site Supervisor sind Sie an einem Projektstandort stationiert und verantwortlich für die Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit einem Regierungsbetrieb und Wartungsprojekt. Die Arbeitskräfte bestehen typischerweise aus 25 bis 350 Personen, einschließlich direkter Mitarbeiter und Subunternehmer. Ihre Rolle umfasst die Gewährleistung des Missionserfolgs und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, -verfahren, -systeme und -anforderungen der Branche.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Überwachung aller vor Ort durchgeführten Aktivitäten im Zusammenhang mit Regierungsbetriebs- und Wartungsprojekten.
• Übernahme der Verantwortung für die Basisoperationen zur professionellen Verwaltung des Standorts.
• Überwachung eines Teams von Serviceprofis.
• Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Unternehmensrichtlinien, -verfahren, -systeme und -anforderungen der Branche.
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Lösung von Problemen am Arbeitsplatz.
• Zusammenarbeit mit Fachleuten für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE), um HSE-Probleme zu adressieren und zu verhindern.
• Durchsetzung der Unternehmensphilosophie „Zero Harm“ und „Courage to Care“.
• Nutzung des Verständnisses für Budgetmanagement und Finanzberichterstattung.
• Effektive Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleitern, Vorgesetzten und Managern.
• Direkte Berichterstattung an das Management über Probleme und Bedenken.
• Effektive Kommunikation mit Ihren Kollegen.
• Erstellung und Verfassen von Berichten.
• Koordination und effektive Kommunikation mit USG- und LOGCAP-Vertretern über KBR-Verträge.
• Diese Rolle umfasst nicht nur die technischen Aspekte der Standortüberwachung, sondern betont auch effektive Zusammenarbeit, Kommunikation und die Einhaltung von Sicherheits- und Unternehmensphilosophien.
• Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Grundqualifikationen

• Erforderlich ist ein High-School-Abschluss oder gleichwertig sowie mindestens drei Jahre direkt verwandte Aufsicht-, Management- oder Vorarbeitererfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Ausland im Bereich Vertragswesen oder ähnlicher Bereiche erforderlich.
• Fließende Englischkenntnisse (lesen, schreiben und sprechen) sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
• Verständnis der Vertragsanforderungen und effektive Zusammenarbeit mit Vertragsmitarbeitern erforderlich.
• Solides Verständnis der Einzelhandels-Tankstellenbetriebe erforderlich.
• Solides Verständnis von Arbeitsanweisungen, Standardarbeitsanweisungen und Service-Desk-Betrieb erforderlich.
• Starkes Verständnis von Subverträgen, Management von Subunternehmern und effektive Zusammenarbeit mit Subunternehmerkoordinatoren und -administratoren erforderlich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Lösung von Problemen am Arbeitsplatz erforderlich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachleuten für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) zur Adressierung und Verhinderung von HSE-Problemen erforderlich.
• Vertrautheit mit dem Schreiben und Zusammenstellen von Berichten erforderlich.
• Vertrautheit mit Technischen Datenpaketen (TDP), Leistungsbeschreibung (SOW) und den Prozessen des täglichen Serviceverifizierungsprotokolls (DSVL) erforderlich.
• Gültiger Führerschein und dessen Gültigkeit während der Beschäftigung erforderlich.
• Gültiger Reisepass mit einer Mindestgültigkeit von 12 Monaten und sechs leeren Seiten erforderlich.

Bevorzugte Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss, technischer Abschluss oder eine Gewerbequalifikation oder -lizenz (HVAC, Elektrik, Energieerzeugung).
• Erfahrung im Bauwesen und in der Überwachung von Subunternehmern.
• Ein fundiertes Wissen über TDB Med 530, 577 und Mil-Standards 3006C ist unerlässlich.
• Kenntnisse und Verständnis im Bereich Budgetmanagement und Finanzberichterstattung.

KBR Vorteile

KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die medizinische, zahnärztliche, Lebensversicherungen, AD&D, R&R, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und mehr umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.

Kandidaten müssen die Visa- und/oder Arbeitserlaubnisanforderungen für das Land der Zuweisung erfüllen, um berücksichtigt und für die Beschäftigung in Frage kommen zu können.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter – Wir schaffen vielfältige, integrative Umgebungen, in denen sich jeder sicher, respektiert und geschätzt fühlen kann und in denen jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sein volles Potenzial zu erreichen.

Wir liefern – Wir sind kompromisslos in unserem Engagement, innovative, qualitativ hochwertige, technologiegestützte Lösungen für unsere Kunden und außergewöhnlichen, nachhaltigen Wert für alle unsere Stakeholder zu liefern.

Wir sind Menschen von Integrität – Wir schätzen Ehrlichkeit, Vertrauen, Mut, Fairness, Klugheit und Beharrlichkeit. Wir glauben, dass es gut für das Geschäft ist, das Richtige für den Planeten, die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, und unsere Mitarbeiter zu tun.

Wir ermächtigen – Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter mit einem gemeinsamen Ziel, den richtigen Werkzeugen und der unterstützenden Kultur, die sie benötigen, um proaktive Entscheidungsträger zu sein, sich an Veränderungen anzupassen und erfolgreich zu sein.

Wir sind ein Team von Teams – Wir haben den Willen zu gewinnen, schätzen jedoch die Erfolge unseres Teams von Teams mehr als individuelle Leistungen. Unser kollektiver Fokus macht uns zu einem besseren, stärkeren und effektiveren Unternehmen.