Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite GFEBS Plant Maintenance Aktivitäten und sorge für präzise Datenverwaltung.
- Unternehmen: KBR, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf militärische Unterstützung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum durch professionelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wartung von Militäranlagen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit GFEBS und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Belong, Connect, Grow, with KBR!
MUSS AKTIVE MILITÄRANHÖRIGE SEIN UND FÜR DAS SKILLBRIDGE-INTERNSHIP-PROGRAMM BERECHTIGT SEIN.
Program Summary: Das Programm für Basisbetriebsunterstützungsdienste bei USAG Stuttgart bietet umfassendes Management, Wartung und operative Unterstützung an mehreren Militärstandorten und gewährleistet sichere, zuverlässige und qualitativ hochwertige Umgebungen für Angehörige der Streitkräfte, Zivilisten und deren Familien. Mit einem engagierten Team, das von Houston, Texas und Stuttgart, Deutschland aus operiert, wird das Programm für die Einhaltung von Branchenstandards, regulatorischen Anforderungen und kontinuierlicher Verbesserung anerkannt und unterstützt mission-kritische Ziele für wichtige Kommandos wie EUCOM und AFRICOM. Zu den Erfolgen des Programms gehören zeitgerechte Wartung von Einrichtungen, innovative Servicebereitstellung und ein starkes Ansehen für Exzellenz innerhalb der Gemeinschaft des Verteidigungsministeriums.
Job Summary: Der GFEBS PM Coordinator Lead ist verantwortlich für die erfolgreiche Nutzung und Verwaltung des General Fund Enterprise Business System (GFEBS) für präventive Wartungsoperationen an einem Militärstandort. Diese Rolle stellt die genaue Dateneingabe, Berichterstattung und Koordination von Wartungsaktivitäten sicher und fungiert als technischer Experte für GFEBS-Prozesse. Der Coordinator Lead arbeitet eng mit Regierungsvertretern und Vertragsmitarbeitern zusammen, um die Einhaltung der Vertragsanforderungen zu gewährleisten und die Wartungsabläufe zu optimieren. Starke analytische, organisatorische und technische Fähigkeiten sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.
Roles And Responsibilities:
- Fungieren als Hauptkoordinator für alle GFEBS-Anlagenwartungsaktivitäten, um eine genaue und zeitgerechte Dateneingabe und Berichterstattung sicherzustellen.
- Verwaltung von präventiven Wartungsplänen, Aufgabenlisten und Geräteaufzeichnungen in GFEBS.
- Überwachung des Helpdesk-Personals und Sicherstellung, dass sie geschult und in der Lage sind, GFEBS-Rollen zu erfüllen.
- Koordination mit Regierungsvertretern (DPW GFEBS SME, PM Controller) zur Genehmigung und Aktualisierung von Wartungsplänen und -aufzeichnungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Zertifizierungs-, Schulungs- und Dokumentationsanforderungen für GFEBS-Operationen.
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für Vertragsmitarbeiter zu GFEBS-Prozessen und -verfahren.
- Überwachung und Abgleich von doppelten Bestellungen, um die Datenintegrität über Systeme hinweg sicherzustellen.
- Vorbereitung und Einreichung erforderlicher Berichte, Dokumentationen und Lieferungen gemäß den vertraglichen Vorgaben.
- Aufrechterhaltung der Vertraulichkeit und Sicherheit aller Daten und Dokumentationen gemäß den Richtlinien des DoD und der Armee.
Basic Qualifications:
- US-Bürger sein.
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Nutzung von GFEBS an einem Militärstandort.
- Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung mit GFEBS, insbesondere mit Vermögenswerten, Anlagen und Projekten.
- Abschluss aller erforderlichen GFEBS-Schulungsmodule und Besitz relevanter Zertifikate.
- Fähigkeit, Englisch auf Niveau 3 oder höher zu verstehen, zu sprechen, zu lesen und zu schreiben (gemäß TE05 Sprachanforderungen).
- Verfügbarkeit vor Ort zwischen 0700–1600 Uhr, Montag bis Freitag, außer an Feiertagen oder administrativen Schließungen.
Preferred Qualifications:
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Army Maintenance Application (ArMA) und Integration mit GFEBS.
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder der Schulung von Personal in GFEBS-Operationen.
- Zertifizierung in SAP oder verwandten Systemen für das Enterprise Asset Management.
Benefits: KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgaben, Behinderung, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulung und Entwicklung.
*SkillBridge Only* GFEBS Project Manager Arbeitgeber: KBR, Inc.
KBR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der aktive Militärangehörige in einem dynamischen Umfeld unterstützt, das auf die Bedürfnisse von Service-Mitgliedern und deren Familien ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet KBR nicht nur wettbewerbsfähige Leistungen wie einen 401K-Plan und flexible Arbeitszeiten, sondern fördert auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten Teams in Stuttgart, Deutschland. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die militärische Gemeinschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so *SkillBridge Only* GFEBS Project Manager erhalten könnten
✨Schau dir Tech-Meetups an!
In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie KBR, Inc. zu landen.
✨Nutze deine Hochschule!
Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!
✨Mach dein Wissen sichtbar!
Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für KBR, Inc. interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.
✨Initiativbewerbungen sind angesagt!
Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für KBR, Inc. hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *SkillBridge Only* GFEBS Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei KBR, Inc. erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!
Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!
Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR, Inc. vorbereitet
✨Tech-Skills im Vordergrund!
Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fallstudien bearbeiten
In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Wenn du dich bei KBR, Inc. bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei KBR, Inc. und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.
