Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)

Wir suchen einen herausragenden Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager, der eine vollständige Palette professioneller Gesundheitsnursing-Prinzipien, -praktiken und -verfahren in klinischen Umgebungen bereitstellt, um das gesamte Spektrum der Probleme zu analysieren, die mit der Bereitstellung angemessener, kosteneffektiver Pflege für Angehörige des Verteidigungsministeriums (DOD) verbunden sind.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Daten, die für primäre Gesundheitsbewertungen relevant sind, sammeln, organisieren, aufzeichnen und kommunizieren, einschließlich einer detaillierten Krankengeschichte, um zeitkritische Behandlungspläne für ausgewählte fallverwaltete Patienten oder Populationen zu entwickeln.
• Patienten telefonisch anhand etablierter Protokolle bewerten, um angemessene und kosteneffektive Pflege bereitzustellen.
• Prioritäten für die Patientenversorgung festlegen, den Fortschritt in Richtung festgelegter Ziele überwachen und bewerten sowie koordinierte, effiziente und effektive Gesundheitsversorgung für Begünstigte bereitstellen.
• Aktivitäten zur Entlassungsplanung überwachen, um den idealen Zeitpunkt und die Sequenzierung der Patientenversorgung sicherzustellen.
• Professionelle Unterstützung für Gesundheitsdienstleister bieten, um die Bedürfnisse der Patienten für Überweisungen an geeignete Anbieter oder Einrichtungen zu identifizieren.
• Verträge über Produkte/Dienstleistungen aushandeln, schreiben, abschließen und verwalten, um die gegenseitige Einhaltung der Pflegeziele sicherzustellen.
• Nutzungsüberprüfungskriterien anwenden, um tatsächliche oder potenzielle Qualitäts- und Risikomanagementprobleme zu erkennen und zu melden, um die Praxis zu verbessern und die Einhaltung sicherzustellen.
• VA/DOD-Klinische Praxisrichtlinien verwenden, um einen evidenzbasierten standardisierten Pflegeprozess für militärische Begünstigte sicherzustellen.
• Das finanzielle Umfeld im Gesundheitswesen verstehen, um eine optimale Verwaltung der Ressourcen sicherzustellen.
• Forschungsinstrumente einsetzen, um bestehende Praktiken, Chancen und Ergebnisse kritisch zu bewerten.
• Informationssysteme und -technologie verwalten, um die individuelle oder Bevölkerungs-Gesundheit zu überwachen, die Praxis kontinuierlich zu verbessern und Ergebnisse an Interessengruppen zu kommunizieren.
• Computer und Softwareanwendungen für Datensammlung, -verfolgung, -darstellung und -analyse nutzen.
• Computer-generierte Ergebnisanalysen entwerfen und präsentieren für zeitnahe, effektive Peer- und höherstufige Schulungsprogramme oder Projektbriefings.
• Pharmazeutika, deren gewünschte Wirkungen, Nebenwirkungen und Komplikationen verstehen, um deren Auswirkungen auf die Genesung der Patienten zu bewerten.

Erforderliche Ausbildung/Erfahrung/Fähigkeiten/Schulung

• US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
• Die Position erfordert eine Geheim- oder Top-Secret-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine Freigabe zu erhalten.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Verständnis von Diagnosen, um Patienten zu helfen, ihre Funktion und Selbstpflege zu optimieren.
• Aktuelle Lizenz: volle, aktive und uneingeschränkte Lizenz als Registered Nurse oder Licensed Clinical Social Worker in einem US-Bundesstaat, DC, Guam, Puerto Rico oder den US-Virgin Islands.
• Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der Pflege oder Fallmanagement; muss als Fallmanager von einer anerkannten Organisation zertifiziert sein (z. B. Commission for Case Management Certification, American Case Manager Association oder American Nurse Credentialing Center) oder die Zertifizierung innerhalb des ersten Jahres erwerben.
• Kenntnis der Prinzipien der Patientenbildung und des Managements komplexer medizinischer, psychosozialer und finanzieller Probleme zur Verbesserung der Einhaltung individueller Behandlungspläne und zur Schulung von Kollegen und Mitarbeitern.
• Fähigkeit, Feedback von Kollegen, Fachkollegen, Klienten und Ergebnissforschung zu suchen, um das klinische Wissen zu erweitern und die Leistung zu verbessern.
• Fähigkeit, mit Gesundheitsdienstleistern auf allen Ebenen zu konsultieren und mit externen Anbietern über Dienstleistungen und Produkte zu verhandeln, um Klientendienste und -unterstützung zu erhalten.
• Kann erforderlich sein, klinische Praxisprivilegien zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• Die Anforderungen an die Akkreditierung in gutem Zustand an einem lokalen MTF aufrechterhalten.
• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, um effektiv mit Kollegen, Anbietern, Dienstleistern und Stakeholdern des Militärgesundheitssystems (MHS) zu interagieren.
• Fähigkeit zur Teamkoordination, -moderation und -kommunikation, um den Austausch von Informationen, Bildung und Zielverwirklichung zu erleichtern.
• Kenntnis der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze, beruflichen Ethikstandards und Praxisstandards, um rechtliche und berufliche Compliance sicherzustellen.
• Aktuelle Zertifizierung in der Basis-Kardiopulmonalen Wiederbelebung (BCLS) aufrechterhalten und Nachweise über alle Schulungen, Zertifizierungen und Dokumentationen vorlegen.

Standardanforderungen des Unternehmens

• Einhaltung des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Einhaltung des Qualitätsmanagementplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Regelmäßige und akzeptable Anwesenheit aufrechterhalten.
• Alle erforderlichen Schulungen absolvieren.
• Andere Aufgaben und Pflichten nach Bedarf ausführen.

Gewünschte Qualifikationen/Erfahrungen

• Der Kandidat hat einen militärischen Hintergrund/eine militärische Erfahrung.

KBR Vorteile

KBR bietet wettbewerbsfähige Lebensstilvorteile, einschließlich eines 401(k)-Plans mit Unternehmensbeitrag, medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebensversicherung, AD&D, flexibler Ausgabenrechnung, Invalidität, bezahltem Urlaub und flexibler Arbeitszeit. Die Karriereentwicklung wird durch professionelle Schulung und Entwicklung unterstützt.