Special Operations Licensed Clinical Social Worker (Stuttgart, Germany)

Diese Position bietet Umzugshilfe.

Belong. Connect. Grow. mit KBR! KBR ist ein Unternehmen von Innovatoren, Denkern, Schöpfern, Entdeckern, Freiwilligen und Träumern; aber wir teilen alle ein Ziel: die Welt verantwortungsbewusst und sicher zu verbessern. Wir halten eine hochqualifizierte Belegschaft, um für Dienstpersonen und Astronauten auf der ganzen Welt zu sorgen. Wir ziehen die besten Köpfe an, weil unser Fachwissen auf Kreativität, Einfallsreichtum und Zusammenarbeit gedeiht. So liefern wir unseren Kunden innovative Lösungen und Dienstleistungen.

KBR sucht einen Special Operations Licensed Clinical Social Worker, der für die Integration des physischen, mentalen und psychologischen Wohlbefindens unserer Angehörigen und ihrer Familien verantwortlich ist. Dieser Special Operations Licensed Clinical Social Worker wird innerhalb einer operativen Einheit als Verhaltensgesundheitsdienstleister fungieren und ist verantwortlich für die Anwendung von Sozialarbeitsverfahren und -techniken, einschließlich Interviews, Verhaltensbewertung und evidenzbasierter Therapien, bei der Bewertung, Diagnose und Behandlung psychologischer und neuropsychologischer Störungen unter Verwendung folgender Fähigkeiten: Einzel-, Familien- und Gruppentherapie, Paartherapie, Bewertungen zur Alkohol- und Drogenbehandlung.

Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Teilnahme an allen Qualitätsverbesserungs- und Mitarbeiterversammlungen, Konferenzen
• Durchführung angewandter Forschung und klinischer Untersuchungen im Bereich klinische/behaviorale Gesundheit/organisatorische Sozialarbeit.
• Konsultation mit medizinischem Personal, rechtlichen Behörden, militärischen Kommandanten und Schulbehörden nach Bedarf.
• Führung genauer medizinischer Aufzeichnungen aller gesehenen Patienten und Erstellung von Berichten über Bewertungen und/oder Behandlungen.
• Teilnahme an militärspezifischen Schulungen. Diese Position kann die klinische Aufsicht über nicht lizenzierte Anbieter oder Auszubildende umfassen.
• Kann erforderlich sein, einige oder alle folgenden Aktivitäten durchzuführen: Teilnahme an und erfolgreicher Abschluss erforderlicher DoD- oder dienstspezifischer Schulungen; Kontaktaufnahme mit überwiesenen Patienten zur Bewertung der Therapietreue; Verwendung validierter Symptominventare zur Bewertung der aktuellen Symptomschwere; Bewertung von Barrieren zur Therapietreue und Unterstützung der Patienten bei der Problemlösung; Bereitstellung von Informationen für Patienten über ihren psychischen Gesundheitszustand und Behandlungsregime; Pflege von Patienteninformationen in einem Patientenregister; Pflege genauer und aktueller Notizen in den elektronischen medizinischen Aufzeichnungen aller kontaktierten Patienten zur Überprüfung durch den behandelnden Arzt; Regelmäßige Besprechung schwieriger Fälle mit dem überweisenden Anbieter, Verhaltensgesundheitsberater und/oder psychiatrischen Berater; und Durchführung von Fallmanagementfunktionen.

Erforderliche Ausbildung/Erfahrung/Fähigkeiten/Schulung:

• Die Position erfordert die US-Staatsbürgerschaft.
• Alle POTFF-Positionen erfordern eine DoD-Geheim- oder Top-Secret-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine solche zu erhalten.
• Master of Social Work (M.S.W.) oder gleichwertiger Abschluss (MSSW, MSSA) von einer von der Council on Social Work Education (CSWE) vollständig akkreditierten Hochschule für Sozialarbeit.
• Aufrechterhaltung einer aktuellen, uneingeschränkten klinischen Lizenz zur eigenständigen Ausübung der Sozialarbeit in einem der 50 Bundesstaaten, im District of Columbia, Puerto Rico oder den U.S. Virgin Islands.
• Aufrechterhaltung der Anforderungen an die Zertifizierung in gutem Zustand bei einem lokalen MTF.
• Mindestens zwei (2) Jahre peer-reviewbare klinische Sozialarbeitserfahrung in einem psychischen Gesundheitssetting.
• Nachweis eines fundierten Wissens über berufliche Standards und Ethik bezüglich der Erbringung klinischer Sozialarbeitsdienste.
• Erfahrung in kurzen Verhaltensinterventionen.
• Kann erforderlich sein, klinische Praxisprivilegien zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Standard Unternehmensanforderungen:

• Einhalten des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Einhalten des Qualitätsmanagementplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Regelmäßige und akzeptable Anwesenheit aufrechterhalten.
• Verantwortlich für den Abschluss aller erforderlichen Schulungen.
• Durchführung anderer Aufgaben und Pflichten, wie erforderlich.

Gewünschte Ausbildung/Erfahrung/Fähigkeiten/Schulung:

• Frühere militärische und/oder SOF-Erfahrung sehr gewünscht.
• Erfahrung in einer Regierungsumgebung wie einem DOD oder Department of Veterans Affairs (VA) MTF.

KBR Vorteile:

KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche Versorgung, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgabenrechnung, Invalidität, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die Karriereentwicklung durch professionelle Schulung und Weiterbildung.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter – Wir schaffen vielfältige, integrative Umgebungen, in denen sich jeder sicher, respektiert und geschätzt fühlen kann und in denen jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sein volles Potenzial zu erreichen.

Wir liefern – Wir sind kompromisslos in unserem Engagement, innovative, hochwertige, technologiegestützte Lösungen für unsere Kunden und außergewöhnlichen, nachhaltigen Wert für alle unsere Stakeholder zu liefern.

Wir sind Menschen von Integrität – Wir schätzen Ehrlichkeit, Vertrauen, Mut, Fairness, Klugheit und Beharrlichkeit. Wir glauben, dass es gut für das Geschäft ist, das Richtige für den Planeten, die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, und unsere Mitarbeiter zu tun.

Wir ermächtigen – Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter mit einem gemeinsamen Zweck, den richtigen Werkzeugen und der unterstützenden Kultur, die sie benötigen, um proaktive Entscheidungsträger zu sein, sich an Veränderungen anzupassen und erfolgreich zu sein.

Wir sind ein Team von Teams – Wir haben den Willen zu gewinnen, schätzen aber die Erfolge unseres Teams von Teams mehr als individuelle Leistungen. Unser kollektiver Fokus macht uns zu einem besseren, stärkeren und effektiveren Unternehmen.