Special Operations Strength and Conditioning Specialist (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)

Relocation available.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Demonstrieren und Bereitstellen von Anweisungen und Leitlinien zu körperlichem Training, Übungen, Bewegungen und Verletzungsvermeidung.
• Entwerfen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren der Auswirkungen von Trainingsprotokollen für SOF-Personal in Garnison, TDY/TAD oder im Einsatz, unter der Aufsicht des HP-Programmmanagers und/oder Koordinators.
• Koordinieren von Trainingsprogrammen mit dem HP-Personal, um eine sichere und zügige Rückkehr zum Training von SOF-Personal, das sich von Verletzungen erholt, zu gewährleisten.
• Alle Personen mit einer offensichtlichen neuen oder nicht diagnostizierten medizinischen Erkrankung an einen medizinischen Anbieter zur Bewertung und Behandlung verweisen.
• Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit Sportmedizinern und/oder Brückenkoordinatoren, um einen reibungslosen Übergang von der Rehabilitation zu leistungsbasierten Aktivitäten sicherzustellen; auch Zusammenarbeit mit mentaler Leistung und Leistungsernährung, um einen ganzheitlichen Ansatz für die menschliche Leistung zu gewährleisten.
• Den HP-Programmmanager und/oder Koordinator bei der Entwicklung von Standardbetriebsverfahren, Richtlinien und Trainingsprotokollen unterstützen, einschließlich der sicheren Nutzung von Kraft- und Fitnesstrainingseinrichtungen.
• Teilnehmen an regelmäßigen Besprechungen zur Überprüfung und Bewertung von Trainingsprogrammen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Teilnehmen an regelmäßigen Schulungen für Mitglieder des HP-Personals und/oder POTFF-Personals, wie angemessen.
• Erforderliche Schulungen gemäß den Richtlinien besuchen. Die Kommandos erlauben die Teilnahme an den notwendigen Konferenzen oder Kursen, um die erforderlichen Fortbildungseinheiten zur Aufrechterhaltung der beruflichen Zertifizierungen zu absolvieren.
• Administrative Aufgaben durchführen, wie das Führen von Aufzeichnungen über die Nutzung, Arbeitslast, Durchführung oder Teilnahme an Schulungsprogrammen und Teilnahme an klinischen Qualitätsprüfungsfunktionen des Personals.
• Trainingsmaterialien entwickeln und verbreiten, wie vom HP-Programmmanager und/oder Koordinator angefordert und erforderlich.
• Bei der Bestandsaufnahme von Materialien helfen und Input zu den Materialbedarfen des HP-Programms geben.
• Computer, Software und Technologien effizient nutzen, wie vom HP-Programmmanager und/oder Koordinator und von USSOCOM HQ und dessen POTFF-Personal gefordert.
• 100%ige Einhaltung der lokalen verpflichtenden Schulungsanforderungen des Kommandos aufrechterhalten.
• Die Befehlskette und/oder den HP-Programmmanager und/oder Koordinator in Bezug auf Kraft- und Fitnesstraining, administrative Angelegenheiten, Einkauf von Materialien und Ausrüstung sowie ergänzende finanzielle Anfragen beraten.

Erforderliche Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Schulungen

• Die Position erfordert die US-Staatsbürgerschaft.
• Must have a DoD Secret Clearance or the ability to obtain one.
• Bachelor-Abschluss in einem akkreditierten Fachbereich für Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder verwandte Disziplin.
• Besitzen und aufrechterhalten der aktuellen Zertifizierung durch die National Strength and Conditioning Association (NSCA) als Certified Strength and Conditioning Specialist (CSCS) oder die Strength & Conditioning Coach Certified (SCCC) durch die Collegiate Strength & Conditioning Coaches Association (CSCCa). Die Aufrechterhaltung einer dieser Zertifizierungen ist ein dauerhaftes Element der Anforderung.
• Mindestens 5 Jahre oder mehr nachweisbare gesammelte Erfahrung (kontinuierliche und nachhaltige Erfahrung bevorzugt) in der Entwicklung von langfristigen und kurzfristigen Planungen und Koordination von sport-/missionsspezifischen Leistungsprogrammen, die zu nachweisbaren Ergebnissen mit einzelnen Athleten und Gruppen von Athleten auf den Ebenen NCAA Collegiate, Olympisch, Profisport und/oder SOF-Operatoren in den jeweiligen Umgebungen führen.
• Bezahlte, vollzeitbeschäftigte Erfahrung als ziviler Regierungs- oder Vertragspartner in den Vereinigten Staaten Combat Arms, Air Force Special Warfare und Explosive Ordnance Disposal (EOD) Gemeinschaften kann auf die Mindestqualifikationsanforderungen angerechnet werden, vorausgesetzt, diese Erfahrung wurde innerhalb der letzten 3 Jahre kontinuierlich als direkt eingebettetes Teammitglied vor Ort bei den jeweiligen Army-, Navy-, Air Force- und/oder Marine Corps-Einheiten gesammelt.
• Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Aktuelle Zertifizierung in grundlegender Herz-Lungen-Wiederbelebung (CPR), einschließlich Schulung zum automatisierten externen Defibrillator (AED).
• Körperliche Eignung, um alle vorgeschriebenen Übungen/Techniken zu demonstrieren und über unwegsames Gelände zu wandern sowie in rauen Umgebungen zu funktionieren.
• Fähigkeit, Lasten und Gewichte von bis zu 25 Kilogramm zu heben und zu bewegen.

Gewünschte Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Schulungen

• Frühere militärische und/oder SOF-Erfahrung.
• Master-Abschluss in einem akkreditierten Fachbereich für Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder verwandte Disziplin.

Standard Unternehmensanforderungen

• Einhalten des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Einhalten des Qualitätsmanagementplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Regelmäßige und akzeptable Anwesenheit aufrechterhalten.
• Verantwortlich für die Durchführung aller erforderlichen Schulungen.
• Andere Aufgaben und Pflichten ausführen, wie erforderlich.

KBR Vorteile

KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgabenrechnung, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die Karriereentwicklung durch professionelle Schulung und Weiterbildung.

Gleichstellungserklärung

KBR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Gewerkschaftsstatus und/oder Überzeugungen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.