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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung individueller technischer Lösungen und Bearbeitung von Kundenanfragen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: KBR EnergyManagement GmbH, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen für echte Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Freude am Kundenkontakt und gute Microsoft 365-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wie Du Dich bei uns verwirklichst:
- Projektierung von individuellen, technischen Systemlösungen
- Kaufmännische Koordination von Kundenanfragen im B2B-Bereich
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Erstellung von Angeboten
- Systemgestützte Datenpflege im ERP-System
Welche Stärken Du mitbringst:
- Technische Ausbildung (Kenntnisse in Elektrotechnik von Vorteil)
- Freude am Kundenkontakt
- Microsoft 365-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was Du von uns geboten bekommst:
- Wertschätzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- Intensive Einarbeitung
- Gleitzeit
- Kurzer Freitag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
Kontaktperson: Nicole Wagenhuber
KBR EnergyManagement GmbH
Am Kiefernschlag 79
1126 Schwabach
Technischer Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: KBR Kompensationsanlagenbau GmbH
Kontaktperson:
KBR Kompensationsanlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Vertrieb Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Nicole Wagenhuber aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KBR EnergyManagement und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Lösungen verstehst und wie du zur Kaufmännischen Koordination beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Vertrieb Innendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders wenn du Kenntnisse in Elektrotechnik hast. Zeig uns, wie du diese Stärken in der Projektierung von individuellen Systemlösungen einsetzen kannst.
Kundenkontakt ist wichtig!: Da der Kundenkontakt eine große Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie viel Freude dir der Umgang mit Kunden bereitet. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im B2B-Bereich gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR Kompensationsanlagenbau GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in der Elektrotechnik, vor dem Interview auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektierung technischer Systeme zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du Freude daran hast, Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden.
✨Microsoft 365-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft 365 zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz bei der Bearbeitung von Ausschreibungen oder Angeboten zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf persönliche Entwicklung legst.