Vertriebstechniker Südbayern (m/w/d)
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Vertriebstechniker Südbayern (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle technische Lösungen und betreue Kunden im Außendienst.
  • Arbeitgeber: KBR EnergyManagement GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieeffizienz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gleitzeit und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieeffizienz mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Energietechnik/Elektrotechnik und Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Arbeite flexibel aus dem Home Office in Südbayern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist technisch bewandert und gleichzeitig kundenorientiert?

Du möchtest gemeinsam mit uns dieEnergieeffizienz und dasbetriebliche Energiemanagement voranbringen?

Dann gehörst Duin unser Team als

Vertriebstechniker Südbayern (m/w/d)

Wie Du Dich bei uns verwirklichst:

  • Projektierung individueller technischer Lösungen in den BereichenMesstechnik,Blindstromkompensation, Energiedatenmanagement-Software und Netzqualität
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Akquisition von Neukunden
  • Außendiensttätigkeit aus dem Home Office im Vertriebsgebiet Südbayern

Was Du von uns geboten bekommst:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Gleitzeit, eigenständige Terminkoordination
  • Kurzer Freitag
  • Betriebliches Gesundheits- management (z.B. Gesundheitswoche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad-Leasing

Welche Stärken Du mitbringst:

  • Ausbildung im Bereich Energietechnik/Elektrotechnik
  • Freude am Vertrieb und im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung im Vertrieb bzw. Außendienst
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Nicole Wagenhuber hilft Dir gerne weiter (09122/6373-178)

Besucheuns auch auf unserer Homepage unter

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KBR EnergyManagement GmbH • Am Kiefernschlag 7 • 91126 Schwabach • E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

Vertriebstechniker Südbayern (m/w/d) Arbeitgeber: KBR Kompensationsanlagenbau GmbH

KBR EnergyManagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Südbayern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub und einen Firmenwagen zur Privatnutzung bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen, beispielsweise durch betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Energieeffizienz beizutragen.
K

Kontaktperson:

KBR Kompensationsanlagenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstechniker Südbayern (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Vertriebs geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energieeffizienz und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Vertriebsstrategie integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in den Vordergrund stellen kannst, um potenzielle Kunden von deinen Lösungen zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstechniker Südbayern (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Akquisitionsfähigkeiten
Kenntnisse in Messtechnik
Blindstromkompensation
Energiedatenmanagement-Software
Netzqualitätsanalyse
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KBR EnergyManagement GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten im Bereich Energietechnik/Elektrotechnik sowie deine Vertriebserfahrung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Vertriebstechnikers interessierst und wie du zur Energieeffizienz und zum Energiemanagement beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR Kompensationsanlagenbau GmbH vorbereitest

Technisches Know-how präsentieren

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Energietechnik oder Elektrotechnik klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.

Kundenorientierung betonen

Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anforderungen erfüllt hast.

Vertriebserfolge hervorheben

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, um deine Eignung für die Außendiensttätigkeit zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von KBR EnergyManagement GmbH und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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