Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikoperationen und sorge für effiziente Abläufe im Verteilungszentrum.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Logistik und Distribution.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Summary
Das Hauptziel des Verteilungszentrums besteht darin, effiziente und effektive Logistikoperationen zu verwalten und durchzuführen, einschließlich Empfang, Lagerung, Inventar, Verpackung, Care of Supplies in Storage (COSIS), Bestandskontrolle, Auswahl, Bearbeitung von Ausgaben, Verpackung, Versand und Verteilung von Notfallmaterial. Diese Operationen unterstützen sowohl die DLA-Großhandels- als auch die Army SSA-Einzelhandelsfunktionen. Der Auftragnehmer ist verantwortlich für den Betrieb dieser Funktionen während der Kernarbeitszeiten und kann je nach Kundenbedarf auch für den zweiten oder dritten Schichtbetrieb erforderlich sein.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Betreiben von Verteilungsfunktionen einschließlich Empfang, Lagerung, Inventar, Verpackung, COSIS, Bestandskontrolle und Versand.
- Flexibilität aufrechterhalten, um den Betrieb in der zweiten und dritten Schicht nach Bedarf zu unterstützen.
- Eine Site-Manager mit voller Autorität über die Vertragsdurchführung benennen.
- Gesamtaufsicht über die Mitarbeiter des Auftragnehmers, einschließlich Planung, Terminierung, Coaching, Mentoring und Berichterstattung.
- Sicherstellen einer effizienten und kosteneffektiven Durchführung der Dienstleistungen mit Qualitätskontrolle und Kostensenkungsmaßnahmen.
- Als zentraler Ansprechpartner für die Regierung in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten fungieren.
- Qualitätsprogramme verwalten, einschließlich Planung, Bewertung, Problemlösung und technische Beratungsdienste.
- Durchführung von Qualitätskontrollüberwachungen und Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsanforderungen.
- Verwendung von Warehouse Management Systems (WMS) und anderen Regierungssystemen.
- Durchführung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagement, Inspektionen und Durchsetzung.
- Auf Regierungsmitteilungen innerhalb einer Stunde während der Arbeitszeit und innerhalb von zwei Stunden außerhalb der Arbeitszeit reagieren.
- Kontaktinformationen für den Site-Manager und den Warehouse Specialist Supervisor zu Beginn der Übergangsphase bereitstellen.
- Vorgeschlagene Ersatzpersonen für Schlüsselpersonal schriftlich gemäß den Vertragsanforderungen einreichen.
Grundqualifikationen
- Abschluss in Distribution Management, Business Management oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Distribution Management oder zehn Jahre progressive Managementerfahrung in ähnlichen Operationen.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung mit automatisierten Lagerverwaltungssystemen in den letzten fünf Jahren.
- Erfahrung mit Army SSA.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeit erfolgreich zu planen, zu steuern, zu verwalten und abzuschließen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Individuen, die derzeit als Site-Manager tätig sind, werden als qualifiziert und berechtigt angesehen.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in Qualitätskontrolle, Sicherheitsmanagement und Regierungslagersystemen.
DLA: Site Manager (Contingency Hire) Arbeitgeber: KBR
Als Arbeitgeber im Bereich Logistik und Distribution bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Effizienz und Teamarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten, um ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für die Erreichung gemeinsamer Ziele einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DLA: Site Manager (Contingency Hire) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie KBR!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei KBR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei KBR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DLA: Site Manager (Contingency Hire) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei KBR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei KBR
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei KBR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei KBR beitragen kannst.
