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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die GFEBS Plant Maintenance Aktivitäten und sorge für präzise Datenverwaltung.
- Arbeitgeber: KBR, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wartung in Militärinstallationen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit GFEBS und starke organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Belong, Connect, Grow, with KBR!
Program Summary
Das Base Operations Support Services Programm bei USAG Stuttgart bietet umfassendes Management, Wartung und operative Unterstützung an mehreren Militärstandorten und sorgt für sichere, zuverlässige und qualitativ hochwertige Umgebungen für Angehörige der Streitkräfte, Zivilisten und deren Familien. Mit einem engagierten Team, das von Houston, Texas und Stuttgart, Deutschland aus operiert, wird das Programm für seine Einhaltung von Branchenstandards, regulatorischen Anforderungen und kontinuierlicher Verbesserung anerkannt und unterstützt mission-kritische Ziele für wichtige Kommandos wie EUCOM und AFRICOM. Zu den Erfolgen des Programms gehören zeitgerechte Wartungsarbeiten, innovative Servicebereitstellung und ein starkes Ansehen für Exzellenz innerhalb der Gemeinschaft des Verteidigungsministeriums.
Job Summary
Der GFEBS PM Coordinator Lead ist verantwortlich für die erfolgreiche Nutzung und Verwaltung des General Fund Enterprise Business System (GFEBS) für präventive Wartungsoperationen an einem Militärstandort. Diese Rolle gewährleistet eine genaue Dateneingabe, Berichterstattung und Koordination von Wartungsaktivitäten und fungiert als technischer Experte für GFEBS-Prozesse. Der Coordinator Lead arbeitet eng mit Regierungsvertretern und Vertragsmitarbeitern zusammen, um die Einhaltung der Vertragsanforderungen sicherzustellen und die Wartungsabläufe zu optimieren. Starke analytische, organisatorische und technische Fähigkeiten sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Als leitender Koordinator für alle GFEBS Plant Maintenance Aktivitäten fungieren, um eine genaue und zeitgerechte Dateneingabe und Berichterstattung sicherzustellen.
- Präventive Wartungspläne, Aufgabenlisten und Geräteaufzeichnungen in GFEBS verwalten.
- Help Desk-Personal überwachen und sicherstellen, dass sie geschult und in der Lage sind, GFEBS-Rollen zu erfüllen.
- Mit Regierungsvertretern (DPW GFEBS SME, PM Controller) für Genehmigungen und Aktualisierungen von Wartungsplänen und -aufzeichnungen koordinieren.
- Die Einhaltung aller Zertifizierungs-, Schulungs- und Dokumentationsanforderungen für GFEBS-Operationen sicherstellen.
- Technische Unterstützung und Anleitung für Vertragsmitarbeiter zu GFEBS-Prozessen und -verfahren bereitstellen.
- Doppelte Bestellungen überwachen und abgleichen, um die Datenintegrität über Systeme hinweg sicherzustellen.
- Erforderliche Berichte, Dokumentationen und Lieferungen gemäß den vertraglichen Vorgaben vorbereiten und einreichen.
- Vertraulichkeit und Sicherheit aller Daten und Dokumentationen gemäß den Richtlinien des DoD und der Armee wahren.
Grundlegende Qualifikationen
- US-Bürger sein
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Nutzung von GFEBS an einem Militärstandort.
- Mindestens drei (3) Jahre GFEBS-Erfahrung, insbesondere mit Property, Plant, and Equipment (PPE), Business Intelligence und Projekten.
- Abschluss aller erforderlichen GFEBS-Schulungsmodule und Besitz relevanter Zertifikate.
- Fähigkeit, Englisch auf Niveau 3 oder höher (gemäß TE05 Sprachanforderungen) zu verstehen, zu sprechen, zu lesen und zu schreiben.
- Verfügbarkeit vor Ort zwischen 0700–1600 Uhr, Montag bis Freitag, außer an Feiertagen oder administrativen Schließungen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Army Maintenance Application (ArMA) und Integration mit GFEBS.
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder der Schulung von Personal in GFEBS-Operationen.
- Zertifizierung in SAP oder verwandten Systemen des Enterprise Asset Management.
Gehaltsbereich (wie erforderlich): KBR Vorteile
KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgaben, Behinderung, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulung und Entwicklung.
GFEBS Project Manager Arbeitgeber: KBR
Kontaktperson:
KBR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GFEBS Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die GFEBS-Projekte und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit GFEBS parat hast. Zeig, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit GFEBS oder militärischen Operationen beschäftigen, mach es! Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GFEBS Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit GFEBS und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR vorbereitest
✨Verstehe die GFEBS-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen GFEBS-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu GFEBS und verwandten Systemen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise darstellst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Regierungsvertretern und anderen Teammitgliedern erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.