Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliege C/KC-130 und unterstütze Testflüge sowie Luftbetankung.
- Unternehmen: KBR, ein führendes Unternehmen im Bereich Flugtests.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und beeinflusse die Luftfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung als Pilot erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 155000 - 225000 € pro Jahr.
KBR sucht einen hochqualifizierten C/KC-130-Piloten zur Unterstützung der Aufgaben am Naval Air Warfare Center Weapons Division (NAWCWD) mit dem Air Test and Evaluation Squadron THREE ZERO (VX‑30) in NAS Point Mugu, CA. Als Teil der weltweit größten unabhängigen Flugtestorganisation, die sowohl US-Regierungs- als auch kommerzielle Agenturen unterstützt, werden Sie einem hoch talentierten und erfahrenen Team von Luftbesatzungsdiensten beitreten, das über 40 Jahre kontinuierliche Unterstützung für NAVAIR geleistet hat.
Diese Position dient als Pilot für C/KC‑130-Flugzeuge und unterstützt Flugtests, Luftbetankung, Logistik und Nachwartungsflüge als Flugzeugkommandant über die Legacy C‑130-Plattformen. Sie leiten die Planung, Terminierung, Ausführung und Berichterstattung der Flugzeugoperationen zur Unterstützung von Nebenaufgaben innerhalb des Kundenflugprogramms. Nach der Qualifikation führen Sie Aufgaben als Ausbilder für alle anwendbaren K/C‑130-Missionssätze aus, einschließlich Luftbetankung, Logistik und Nachwartungsflügen. Es muss möglich sein, bis zu 25 % der Zeit zu reisen, wie im Vertrag gefordert.
Grundqualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich 3 oder mehr Jahre Erfahrung als Testprojektleiter in militärischen Tests und Bewertungen.
- Mindestens 1.000 Flugstunden als Pilot in C‑130-Flugzeugen und als Flugzeugkommandant in der C‑130 ausgewiesen.
- Erfahrung als Ausbilder oder Auszeichnung als Flugbesatzungsprüfpilot sowie Typ/Modell/Serie Ausbilder in C/KC‑130J und/oder Legacy C‑130-Flugzeugplattformen.
- Fähigkeit, ein FAA Klasse II medizinisches Zertifikat aufrechtzuerhalten.
- FAA oder militärische Instrumentenflugregelzertifizierung und mindestens eine FAA Commercial Pilot’s License mit Multi-Engine Land-Bewertung.
- Erfüllung der aktuellen CNAF 3710.7-Serie physischer und physiologischer Mindestanforderungen für C‑130 T/M/S-Besatzungspositionen.
- Fähigkeit, die physischen und Ausbildungseignungsanforderungen zu bestehen, um Vertragsbesatzungsunterstützung zu leisten, einschließlich Abschluss der Überlebens- und Luftfahrtphysiologie-Ausbildung.
- Aktuelle DoD Secret Clearance oder die Fähigkeit, diese zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss, vorzugsweise in einem ingenieurtechnischen Bereich.
- Mindestens 1.500 Flugstunden als Pilot-in-Command.
- 2 Jahre direkte Erfahrung in Tests und Bewertungen von Starrflügelflugzeugen.
- Absolvent einer der folgenden Testpilotschulen: USNTPS, USAFTPS, Empire Test Pilot School oder EPNER Test Pilot School.
Wöchentliche Arbeitsstunden: 40 Stunden/Woche. Dies ist eine Vollzeitstelle, aber hochqualifizierte Teilzeitbewerber können ebenfalls berücksichtigt werden.
Vergütung: $155.000-$225.000. Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem nationalen Durchschnitt. Der angebotene Satz wird auf der Grundlage des Standorts, des Wissens, der Fähigkeiten, der Erfahrungen und/oder der Fähigkeiten des ausgewählten Kandidaten sowie der Vertragsfähigkeit und unter Berücksichtigung der internen Parität festgelegt.
Zusätzliche Vergütung: KBR kann Boni, Provisionen oder andere Formen der Vergütung für bestimmte Stellenbezeichnungen oder -ebenen gemäß interner Richtlinien oder vertraglicher Bestimmungen anbieten. Zusätzliche Vergütung kann in Form eines Einstellungsbonus, Umzugsleistungen, kurzfristiger Anreize, langfristiger Anreize oder diskretionärer Zahlungen für außergewöhnliche Leistungen erfolgen.
KBR Vorteile: KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgaben, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulungen und Entwicklung.
Chancengleichheit: KBR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationale Herkunft, Veteranenstatus, genetische Informationen, Gewerkschaftsstatus und/oder Überzeugungen oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.
KC-130 Pilot Arbeitgeber: KBR
KBR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten für das US-Verteidigungsministerium zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und Datensicherheit fördert KBR eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich eines 401K-Plans mit Unternehmensbeitrag, machen KBR zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Software- und Datenintegration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KC-130 Pilot erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie KBR zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie KBR zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie KBR und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KC-130 Pilot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei KBR sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
