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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das für die Verwaltung medizinischer Lieferungen verantwortlich ist.
- Arbeitgeber: KBR ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistikdienstleistungen für Militäroperationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße wettbewerbsfähige Vorteile wie Gesundheitsversorgung, Schulungen und Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das innovative Lösungen für globale Herausforderungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der technischen Lieferverwaltung, vorzugsweise im militärischen Bereich.
- Andere Informationen: Möglicherweise erforderlich: HazMat-Zertifizierung für den Umgang mit gefährlichen Materialien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KBR führt den Markt für Regierungsdienstleistungen im Bereich der Kontingenz, indem es reaktionsschnelle, umfassende Logistikunterstützung für weltweit eingesetzte Streitkräfte unter dem Vertrag des Logistics Civil Augmentation Program (LOGCAP) bereitstellt. KBRs anhaltende Unterstützung des LOGCAP-Programms reicht bis ins Jahr 1992 zurück, als wir als ursprünglicher Hauptauftragnehmer des Vertrags dienten. Heute haben wir eine Belegschaft von über 6.000 Personen, die 40 Nationalitäten vertreten und in 14 Ländern an dem Vertrag arbeiten.
Überblick über die Stelle:
- Leitet das Personal und die Abläufe im Bereich des technischen Liefermanagements (z. B. Bestandsmanagement, Lagerverwaltung, Katalogisierung und Nutzung von Eigentum) in Bezug auf Depot-, lokale oder andere Lieferaktivitäten.
- Delegiert Aufgaben an das Personal, die nach Warenbereich oder Funktion getrennt und hinsichtlich Schwierigkeit, Komplexität oder Verantwortung kontrolliert werden können.
- Überwacht Bestandsprüfungen und recherchiert Abweichungen.
- Überwacht die Dokumentenkontrollfunktionen.
- Stellt sicher, dass die Vorräte ordnungsgemäß identifiziert, behandelt, gelagert und versendet werden.
- Erfordert 10 Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise in einer militärischen Operation.
- Einige Positionen können eine HazMat-Zertifizierung für die Lagerung, Handhabung, Verteilung und den Versand solcher Materialien erfordern.
KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Lebensversicherung, AD&D, R&R, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und mehr umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulungen und Entwicklung.
Inklusion und Vielfalt bei KBR:
Bei KBR sind wir leidenschaftlich für unsere Mitarbeiter, Nachhaltigkeit und unsere Zero Harm-Kultur. Diese Werte prägen alles, was wir tun, und stehen im Mittelpunkt unseres Engagements für eine inklusivere und vielfältigere Unternehmenskultur. Dieses Engagement ist zentral für unsere Teamphilosophie und fördert ein Umfeld echter Zusammenarbeit über Kulturen und Standorte hinweg. Unsere individuellen Unterschiede und Perspektiven bringen einen erhöhten Wert in unsere Teams und helfen uns, Lösungen für die herausforderndsten Probleme zu entwickeln. Wir verstehen, dass wir durch die Annahme dieser Unterschiede und die Zusammenarbeit innovativer, widerstandsfähiger und sicherer sind. Wir liefern – gemeinsam.
LCV APS-2 Germany: Supervisor, Medical Supply - Contingency Arbeitgeber: KBR
Kontaktperson:
KBR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LCV APS-2 Germany: Supervisor, Medical Supply - Contingency
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der medizinischen Versorgung, insbesondere in militärischen Operationen. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistik- und Medizintechnikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von KBR zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Führungsqualitäten und Teammanagement übst. Da die Position eine Aufsichtsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Teams und in der Delegation von Aufgaben klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und beruflicher Entwicklung. KBR legt Wert auf Karrierefortschritt durch Schulungen. Erwähne in Gesprächen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für deine berufliche Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LCV APS-2 Germany: Supervisor, Medical Supply - Contingency
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Supervisor im Bereich Medical Supply interessierst. Betone deine Leidenschaft für logistische Unterstützung und deine Erfahrung in militärischen Operationen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine 10-jährige Erfahrung im technischen Supply Management. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in der Vergangenheit übernommen hast, wie z.B. Inventarverwaltung oder Dokumentenkontrolle, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Betone Teamarbeit und Führungskompetenzen: Da die Position das Supervisieren von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von KBR, insbesondere im Hinblick auf den LOGCAP-Vertrag. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Unterstützung und Teamarbeit verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Lieferverwaltung und im Teammanagement demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis über HazMat-Zertifizierung
Falls du eine HazMat-Zertifizierung hast oder Erfahrung im Umgang mit gefährlichen Materialien, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für die Position sein.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige dein Interesse an einer inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
